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Laurane PELTIER

Paris

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En résumé

Mes compétences :
Développement des compétences
Formation
Gestion de carrière
Ressources humaines
SIRH
Stratégie
Stratégie RH

Entreprises

  • Bourbon - HR Development and Career officer

    Paris 2011 - maintenant

  • Bourbon Management - Chargée de mission Ressources Humaines

    2010 - 2011 18 mois dans le cadre du Master RH en Alternance au CESI et du Master ESC à Euromed Management

    Support à la fonction Développement RH
    Mise en oeuvre d'un parcours de formation managériale
    Contribution à la mise en place d'un SIRH
    Finalisation et mise en oeuvre du processus d'intégration
    Suivi des entretiens annuels d'évaluation
    Réalisation du plan de formation : recueil des besoins, consolidation, propositions de programme
    Contribution à différents projets RH : plan senior, GPEC, Entretien annuel d'évaluation

  • GLPC International Ltd. - Assistante export

    2009 - maintenant 6 mois de stage à Londres pour un représentant en ameublement français - Année de césure lors du Master ESC à Euromed Management

    Suivi administratif et commercial
    Support des managers sédentaires et de l'équipe de vente

  • Futur Telecom SAS - Assistante Ressources Humaines

    2008 - maintenant 6 mois de stage - Année de césure lors du Master ESC à Euromed Management

    Création d'outils RH : fiches fonction, référentiel de compétences internes, charte du management, campagne DIF
    Optimisation du process des entretiens d'évaluation annuels, élaboration d'une formation aux entretiens annuels
    Etablissement, organisation et bilan du plan de formation
    Participation au recrutement

Formations

Réseau

Annuaire des membres :