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Laure VAN EECLOO

CLERMONT-FERRAND

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Recrutement
Evaluation de Potentiel et de compétences
Management d'équipe
Management de projet
Commercial
Direction générale
Accompagnement RH
Travail temporaire ressources humaines

Entreprises

  • Lynx RH - Co-Dirigeant

    2013 - maintenant SON POSITIONNEMENT
    Lynx RH est un réseau indépendant d'agences de recrutement temporaire et permanent de profils spécialisés.
    Fondé en 2009 par d'anciens cadres de grands groupes de recrutement, Lynx RH veut replacer l'humain au cœur du processus de recrutement. Développé dans le format original de la franchise, ce réseau maintient son indépendance et l'attachement aux valeurs entrepreneuriales.

    SES PRODUITS OU SERVICES
    Lynx RH recrute pour le compte de PME/PMI ou de grands comptes, des statuts cadre ou salarié, sur les métiers suivants :

    GESTION et FINANCE (Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion, Analyse financière, Paye, Back Office, Front Office)

    FONCTIONS SUPPORTS ET OPÉRATIONNELLES (Commercial, Ressources Humaines, Marketing, Juridique, Assistanat de Direction, Call Center)

    INGÉNIERIE (Bureau d’études, Méthodes et Qualité, Supply chain, Maintenance industrielle, Essais, Production)

    INFORMATIQUES ET NOUVELLES TECHNOLOGIES (Systèmes et réseaux, Exploitation et maintenance, Help desk, Développement et conseils)

    SES ACTIVITES
    Sourcing des candidats via bases de données interne (+ de 20 000 candidatures partagées en interne)
    Utilisation des job- boards pour la recherche de profils spécifiques
    Entretien individuel et personnalisé des candidats, en nos locaux ou en visioconférence
    Evaluation des candidats et analyse des résultats des tests comportementaux, linguistiques et techniques
    Suivi administratif personnalisé de chaque intérimaire (gestion des relevés d’heures, attestations ASSEDIC, paye, tickets restaurant, etc.)
    Suivi de la mission chez le client
    Conseil et aide à la décision
    Evaluation de potentiels
    Accompagnement en mobilité interne
    Expertise juridique et sociale
    Sécurisation des recrutements

    SES ATOUTS

    Indépendant : motivation, dynamique forte, engagement, volonté
    Maitrise des activités
    Proximité
    Réactivité
    Orientation 100% de satisfaction clients et candidats
    Segmentation
    Qualifications ciblées
    Offre sur mesure, adaptable
    Diversité des activités : recrutement CDI, CDD, Intérim, évaluation de potentiel, accompagnement, conseil…
    Réseau et support de la franchise

  • Randstad - Responsable de district

    Saint Denis 2011 - 2013
  • RANDSTAD - Directrice d'agences

    Saint Denis 2009 - 2011 Management Commercial

    • Prospection, développement commercial.
    • Gestion du fichier clients et prospects
    • Analyse de marché : définition des objectifs, mix marketing,
    plans d’action,contrôle
    • Mesure de la satisfaction client

    Management Stratégique

    • Elaboration des budgets.
    • Définition des stratégies, évaluation et analyse des résultats.
    • Reporting
    • Respect et application de la législation
    • Veille concurrentielle
    • Audits internes – Autocontrôles


    Management d’équipe

    • Responsable d’une équipe de 6 collaborateurs.
    • Développement d’un management collectif et participatif.
    • Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs.
    • Déclinaison des objectifs individuels et collectifs
    • Démultiplication des objectifs et de la politique de la société.
    • Animation de réunions et de formations

    Activité de recrutement

    • Gestion et pérennisation du vivier candidats.
    • Sourcing : relations avec différents partenaires (forums,
    organismes de formation…)
    • Tests et entretiens de personnalité.
    • Identification et validation des compétences
  • VEDIORBIS - Responsable d'agence

    2000 - 2008 Voir les missions chez Randstad.
  • Manpower - Attachée commerciale

    Nanterre cedex 1994 - 1999
  • Manpower - Chargée de recrutement / Assistante Agence

    Nanterre cedex 1989 - 1992

Formations

Réseau