Laurent HERZOG

En résumé

Entreprises

• TECXELL - Consultant en Recrutement

  PARIS 2013 - maintenant

• RANDSTAD - CONSULTANT EN RECRUTEMENT

  Saint Denis 2011 - 2013 Laurent HERZOG
  Consultant
  Centre Expert Electricité/Chauffage/Climatisation
  
  Randstad - Bâtiment et Travaux Publics
  80, Boulevard de Magenta
  75010 PARIS
  
  T + 33 (0)1 40 34 92 27
  F + 33 (0)1 40 34 80 89
  P + 33 (0)6 20 17 56 62
  Email : laurent2.herzog@randstad.fr
  www.randstad.fr

• FONDATION ROTHSCHILD - Responsable RH

  2010 - 2010 Mon expérience qui vient de se terminer au sein de la Fondation Rothschild a été grandement enrichissante. Au sein d’un des plus grandes maisons de retraite de France (600 lits), j’avais en charge la planification du travail du personnel soignant, la gestion des contrats et des factures intérim tout comme celle des vacataires. Quotidiennement je contactais six différentes agences d’intérim afin de combler les manques de personnel soignant.
  Ma première réussite a été d’apaiser les relations entre les cadres de santé et le service RH.
  
  A côté de cela, grâce à une gestion optimale des vacataires, les dépenses mensuelles en personnel soignant intérimaire sont passées de 250 000 euros à mon arrivée en août à 140 000 euros en novembre.

• Formitel - Consultant en Ressources Humaines, Pilotage du Changement

  PARIS 2009 - 2009 En tant que consultant chez Formitel, mon rôle a été de proposer à différents professionnels RH (DRH, RRH, Consultants…) d’optimiser leurs processus RH (GPEC, Formation, Entretiens de progrès, Evaluation à 360°, enquêtes ponctuelles à destination des salariés…) en utilisant les Nouvelles Technologies.

• IBD GROUP - CHARGE D'AFFAIRES

  2009 - 2010 En charge de contacter les PME et les TPE éligibles à des aides financières liées au plan de relance économique.
  
  Après avoir contacté les entreprises effectuant une activité de création dans le domaine de l'art, du textile et de la recherche, mon rôle est de visiter les ateliers de création sur Paris pour ensuite conclure un contrat avec les chefs d'entreprise. Ces contrats portent sur un audit opérationnel de recherche de financements publics.
  
  A côté de cela, j'ai eu sous ma responsabilité deux chargés d'affaires dans le sud de la France. J'ai mis en relation les entreprises éligibles avec ces chargés d'affaires.
  
  Cette expérience a fortement développement mes compétences commerciales, chaque jour je suis amené à convaincre une dizaine de dirigeants de PME.

• Adia - Assistant RH

  Villeurbanne 2006 - 2006 Rattaché à la Direction Régionale d'Adia basé à Strasbourg, mon rôle était d'effectuer des travaux d'assistanat pour la direction régionale (travaux sur Excel, mise en place d'un journal d'entreprise etc). J'ai pu ainsi procéder au recrutement téléphonique et à la présélection de candidats tertiaires et cadres. Enfin, l'accueil physique des candidats était une des tâches que je devais effectuer au sein de différentes agences.
  La fin de mon stage m'a permis de mettre en place un plan de formation ainsi que de travailler sur un nouveau système de délai de règlement des entreprises.

Formations

• Ecole Supérieure De Commerce Master Ingénierie de Projets Innovants

  Strasbourg 2007 - 2008 Gestion des Ressources Humaines / Recherche en Management

• Institut D'Administration Des Entreprises Master RH

  Strasbourg 2007 - 2008 Recherche en Management spécialité Gestion des Ressources Humaines

• Université Strasbourg 3 Robert Schuman

  Strasbourg 2006 - 2007 Ressources Humaines

• Université Strasbourg 3 Robert Schuman

  Strasbourg 2005 - 2006 Ressources Humaines

Réseau

• Ben Nasr MAHDI

• Charlene MAYONI

• Guillaume DUHAMEL

• Jean METZMEYER

• Julie SOUCHARD

• Lambert FREDERIC

• Luc PÉQUIGNOT

• Marie DEL NEGRO

• Michael NEHRING

• Vincent REMARS