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Laurent HERZOG

PARIS

En résumé

Responsable clientèle spécialisé en industrie, en maintenance et en mécanique, je suis disponible pour vous épauler lors de vos recrutements CDI/CDD/Intérim de profils spécialisés dans l'industrie et la maintenance :

- Ingénieurs
- Techniciens de maintenance
- Électromécaniciens
- Électrotechniciens
- Tourneurs / Fraiseurs / Rectifieurs / Ajusteurs
- Câbleurs de tous niveaux (filaires, cartes électroniques, CMS...)
- Mécaniciens Poids Lourds / Travaux Publics
- Technico-commerciaux
- Plombiers, Électriciens
- Opérateurs de production
- Chefs d'atelier
- Responsables d'affaires
- Dessinateurs projeteurs...

TECXELL accompagne depuis plus de vingt ans les entreprises dans toute la France.

Nos deux principaux atouts :

* Réactivité 2 à 3 fois supérieure au marché
* Sourcing performant pour vous envoyer les meilleurs candidats disponibles
(sites utilisés : Monster, Cvaden, Stepstone, Viadeo, Keljob, Cadremploi, Cadresonline, Careerbuilder, Erecrut, Stepstone, Recrulex, CAO-Emplois, Ingénieurs Emplois, LesJeudis, Moneyjobs, 1001 Intérim, Pole emploi, APEC..)



N'hésitez pas à me contacter directement pour tout complément d'information.


Bien cordialement,




Laurent Herzog
Responsable Clientèle
TECXELL Intérim
4 Rue de Lyon
75012 PARIS
Tel: 01.55.78.23.33
l.herzog@tecxell-interim.com

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Mes compétences :
BTP
Conseil
Développement durable
Electricité
Enquêtes
Formation
GPEC
Microsoft Technologies
Nouvelles technologies
NTIC
Pilotage
Pilotage du changement
PME
Processus RH
Questionnaires
Recrutement
Ressources humaines
Stratégie
Gestion compétences

Entreprises

  • TECXELL - Consultant en Recrutement

    PARIS 2013 - maintenant

  • RANDSTAD - CONSULTANT EN RECRUTEMENT

    Saint Denis 2011 - 2013 Laurent HERZOG
    Consultant
    Centre Expert Electricité/Chauffage/Climatisation

    Randstad - Bâtiment et Travaux Publics
    80, Boulevard de Magenta
    75010 PARIS

    T + 33 (0)1 40 34 92 27
    F + 33 (0)1 40 34 80 89
    P + 33 (0)6 20 17 56 62
    Email : laurent2.herzog@randstad.fr
    www.randstad.fr

  • FONDATION ROTHSCHILD - Responsable RH

    2010 - 2010 Mon expérience qui vient de se terminer au sein de la Fondation Rothschild a été grandement enrichissante. Au sein d’un des plus grandes maisons de retraite de France (600 lits), j’avais en charge la planification du travail du personnel soignant, la gestion des contrats et des factures intérim tout comme celle des vacataires. Quotidiennement je contactais six différentes agences d’intérim afin de combler les manques de personnel soignant.
    Ma première réussite a été d’apaiser les relations entre les cadres de santé et le service RH.

    A côté de cela, grâce à une gestion optimale des vacataires, les dépenses mensuelles en personnel soignant intérimaire sont passées de 250 000 euros à mon arrivée en août à 140 000 euros en novembre.

  • Formitel - Consultant en Ressources Humaines, Pilotage du Changement

    PARIS 2009 - 2009 En tant que consultant chez Formitel, mon rôle a été de proposer à différents professionnels RH (DRH, RRH, Consultants…) d’optimiser leurs processus RH (GPEC, Formation, Entretiens de progrès, Evaluation à 360°, enquêtes ponctuelles à destination des salariés…) en utilisant les Nouvelles Technologies.

  • IBD GROUP - CHARGE D'AFFAIRES

    2009 - 2010 En charge de contacter les PME et les TPE éligibles à des aides financières liées au plan de relance économique.

    Après avoir contacté les entreprises effectuant une activité de création dans le domaine de l'art, du textile et de la recherche, mon rôle est de visiter les ateliers de création sur Paris pour ensuite conclure un contrat avec les chefs d'entreprise. Ces contrats portent sur un audit opérationnel de recherche de financements publics.

    A côté de cela, j'ai eu sous ma responsabilité deux chargés d'affaires dans le sud de la France. J'ai mis en relation les entreprises éligibles avec ces chargés d'affaires.

    Cette expérience a fortement développement mes compétences commerciales, chaque jour je suis amené à convaincre une dizaine de dirigeants de PME.

  • Adia - Assistant RH

    Villeurbanne 2006 - 2006 Rattaché à la Direction Régionale d'Adia basé à Strasbourg, mon rôle était d'effectuer des travaux d'assistanat pour la direction régionale (travaux sur Excel, mise en place d'un journal d'entreprise etc). J'ai pu ainsi procéder au recrutement téléphonique et à la présélection de candidats tertiaires et cadres. Enfin, l'accueil physique des candidats était une des tâches que je devais effectuer au sein de différentes agences.
    La fin de mon stage m'a permis de mettre en place un plan de formation ainsi que de travailler sur un nouveau système de délai de règlement des entreprises.

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