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Laurent LEFEBVRE

Paris Cedex 19

En résumé

Bonjour, depuis plus de douze ans je suis agent de maitrise dans le secteur de l' industrie de production.
Mes missions principales sont l'organisation, le suivis optimal de la production, analyser les résultats et définir des plans d'action au quotidien.
Mon parcours professionnelle m 'a permis de progresser dans les domaines suivants: sécurité, management et suivis du personnel,Haccp,respect et amélioration du process,force de propositions.
Mettre a profit mes connaissances et compétences dans une entreprise pour le bon développement de celle ci .

Mes compétences :
Management

Entreprises

  • Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Responsable du Personnel

    Paris Cedex 19 2014 - 2014 Recrutement du personnel saisonnier : formation, sécurité, planning, management du personnel. . Amélioration continue,5S.
  • Entreprise le Centurion - Chef d'équipe

    2013 - 2014 Management du personnel : formation, intégration, sécurité, planning personnel, développement de la polyvalence.
    -Production : développement et suivi TRS, amélioration continu, développement d'indicateur de performances avec objectif.
    Création et mise en place : réunion de dysfonctionnement avec analyses et résultats.
  • Randstad - Conducteur de Ligne

    Saint Denis 2013 - 2013 Mission intérimaire pour Randstad Cambrai 59400 : Conducteur de Ligne chez Royal Canin : - Démarrage, contrôle qualité, organiser et préparer les changements, ajuster les réglages, diagnostiquer les dysfonctionnements process avec améliorations, maintenance 1er niveau.
  • Usine AMD - Chef d'équipe

    2012 - 2013 Management du personnel : Intégration, sécurité, formation du personnel au 5S, respect de l'hygiène, gestion du personnel. ;
    - Production : mise en place d'indicateurs de performances, création de procédure d'entretient : nettoyages lignes, contrôle qualité.
  • Usine DANIEL DESSAINT - Chef d'atelier

    2009 - 2012 Management du personnel : intégration, sécurité, formation du personnel, élaboration du planning, suivi et atteinte des objectifs : respect du process, développement du 5S, création et développement de la TPM , gestion administratif. ;
    - Production : organisation de la production, suivi d'indicateur de performance avec analyses des résultats : tableau de marche.
    Création d'indicateur de performance avec objectf, amélioration du processus de fabrication, contrôle qualité.
  • Usine INOPLAST - Agent de Maitrise

    2001 - 2009 : à Flers en Escrebieux 59128 constructeur pièces automobile et camion
    - Démarrage, organisation de la production, contrôle qualité produit semi ou fini. ;
    - Contrôle et suivi de la production - Amélioration du processus de fabrication, maintenance premier niveau. ;
    - Formation règle de sécurité, Management du personnel avec suivi individuel, développements de la TPM et 5S.
  • Usine RENAULT Georges - AGENT DE FABRICATION

    1999 - 2001 * Besse de Douai 59500 -Mission d'intérim pour l'agence védior bis de Douai
  • Entreprise PRODIM - PREPARATEUR DE COMMANDES INDUSTRIELLES

    1998 - 1999 Mission d'intérim pour l'agence védior bis de Cambrai
  • Entreprise MAXEL de Ligny - EMPLOYE DE BUREAU PRODUCTION

    1997 - 1998 Gestion des stocks sur informatique, contrôle de la production. ;
    - Passation des commandes des matières premières. ;
    - Elaboration du tableau d'achats et des ventes, planning de la production des employées.
  • Entreprise TREMOIS du Cateau - CONTROLEUR

    1997 - 1997 *sonorisation-Mission d'intérim pour l'agence Adecco de Caudry.
  • Entreprise AVIO de Caudry - MAGASINIER

    1996 - 1996 Gestion et tenue des stocks, inventaires.
  • Entreprise SAINTHIMAT de Caudry - VENDEUR

    1991 - 1994 * 59400 négoce matériaux
    - responsable de la formation des nouveaux stagiaires
    - Rayon : meuble, bricolage, outillage - Organiser les plans promotionnels et publicitaires ;
    - Privilégier l'accueil et le conseil de la clientèle- Optimiser les ventes, élaboration du linéaire

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