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Laurent MARCHAL

BAYON

En résumé

Plutôt que d’énumérer des qualificatifs comme sur de nombreux profils, je préfère aborder des acquis qui m’ont été apportés par mes diverses expériences.
Issus du monde sportif d’abord comme compétiteur, dirigeant et manager puis comme vendeur et responsable dans cette distribution spécialisée j’ai pu acquérir les valeurs du sport et les coupler aux besoins du commerce.
Je conserve l’état d’esprit et l’humilité qui m’ont permis d’avancer dans mon parcours, d’atteindre mes objectifs et de créer autour de moi.
Le sens du contact et la communication, ainsi que l’émulation et les propositions personnalisées qui ont caractérisé mes missions me motivent à m’orienter vers le domaine managériale.
Acquises lors de mes expériences personnelles dans le sport puis professionnelles chez Intersport puis Ford France, et enfin dans le cadre de formations qualifiantes, la gestion, l’encadrement et l’animation d’une équipe commerciale sont les mettre mots qui m’animent pour la suite de ma carrière.
C’est ainsi que j’ai toujours fait rimer « mission » c’est avec « motivation, passion et implication ».

Mes compétences :
Management commercial
Leadership
Analyse

Entreprises

  • NGK france - Animateur réseau et conseiller commercial

    2012 - maintenant formations et information sur produits
    veille concurrentielle
    développement commercial secteur (prospection, suivi client)
    animation clients (incentive force de vente et manager)
    conseil commercial sur sellin et sell out
  • GRASS ROOTS pour FORD France - Animateur de réseau et consultant commercial

    2007 - 2012 management des vendeurs
    animation et suivi des ventes du réseau de concessions distributeur
    formation force de vente
    animation réunion des ventes du secteur Est avec les dirigeants des différents distributeurs FORD
    visite des franchisés
    prospection de nouveaux franchisés
    visite et animation des distributeurs
  • Intersport - Responsable secteur et adjoint responsable magasin

    Longjumeau 2006 - 2007 Gestion commerciale d'un secteur (management vendeurs,mise en rayon, approvisionnement, décotes, ventes, stagiaires,….)
    Fermeture caisse
    Ouverture et fermeture surface commerciale
    Vérification matériel sécurité et issues
    Respects du planning et des tâches
    Suivi des ventes du magasin/objectifs
    Intérim sur postes vacants

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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