Trappes
J’occupe un poste de zone manager pour le Groupe Fiat, ce qui m’a permis de développer quatre axes principaux :
• Participer au management des équipes de ventes des distributeurs.
Ce qui signifie impliquer mes collaborateurs, les accompagner, les former en mobilisant mes capacités de pédagogie, d’animation, de créativité et de conviction.
J'interviens en soutien des équipes en cas de besoin car je suis attiré par la dimension « terrain » du métier.
• Gérer les responsabilités des objectifs commerciaux fixés.
Avoir les capacités d’analyse des résultats permettant d’imaginer et de concevoir des stratégies « terrain » correctives si nécessaire.
• Etre le pivot stratégique de la mise en œuvre de la politique commerciale de
l'enseigne sur la France.
• Prendre en charge et négocier les dossiers clients les plus importants.
Ce métier offre des challenges lors des négociations, un véritable rôle de manager et se positionne à l' interface des politiques du siège et la force de vente « terrain ».
C' est cette diversité que je trouve passionnante aujourd'hui.
Mes compétences :
Animation
Audit
Automobile
Commercial
Commerciale
Conseil
Conseil commercial
Management
Manager
Marketing
Plan d'action
Politique
Politique commerciale
Promotion
Vente
