Mes compétences :
Audit
Formation
portage salarial
Ressources humaines
Entreprises
ATRYA SAS
- Chargée de recrutement
GUNDERSHOFFEN2015 - maintenant
ATRYA
- Chargée de formation
Blagnac2007 - 2015Élaboration de la stratégie formation
Pilotage et optimisation des budgets pour l'ensemble des sociétés, gestion de la relation des OPCA (7 Opca différentes).
Ingénierie pédagogique : recherche et sélection des partenaires, création de contenus d'après analyse des besoins
Déploiement des formations : coordination des plannings, logistiques
Conduite du projet de mise en place d'un nouveau outil informatique de gestion de la formation
Réalisation des contrats de professionnalisation et d’apprentissage.
Gestion du centre de formation ATRYA (réalisation des conventions, catalogue de formation, planning des formateurs, facturation, bilans pédagogiques)
Conseils et accompagnements des concessionnaires du réseau Tryba (200 concessionnaires) dans le choix des formations et dans la réalisation des documents à adresser aux OPCA.
FAURECIA Emissions Control Technologies
- Stagiaire
Bavans2007 - 2007Formation : Mise en œuvre du plan de formation et développement du DIF dans l’entreprise .
Réalisation des contrats de professionnalisation et d’apprentissage.
Mise à jour du règlement intérieur.
Réalisation du journal interne.
Audit de l’implication du personnel.
Organisation des récompenses attribuées lors des réunions avec le comité de direction.
Gestion de l’intérim (vérification des factures, contrats de mise à disposition)
Missions et carrieres
- Ressources humaines
2006 - 2006Réalisation d’un bilan d’orientation professionnelle dans le cadre d’une reconversion. Mise en place de l’outil et réalisation des entretiens d’orientations.
Recrutement : recherche de candidat ; entretiens téléphoniques ; entretiens physiques.
