Après avoir tenu le poste de Gestionnaire Ressources Humaines pendant 4 ans, j’ai évolué en tant que Responsable Ressources Humaines. Poste transversal qui demande de l’adaptabilité, de la rigueur et une vraie maitrise de son environnement.
Personne de terrain, je prends en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH en relation avec les autres départements de l'entreprise.
Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Formation
Gestion administrative
Recrutement
Industrie
Métallurgie