Paris
Les entreprises performantes ont toutes en commun le souci de la bonne gestion de leur capital humain et de leurs talents. Les métiers des Ressources Humaines demandent, entre autres, tact, sens de l’organisation, esprit d’équipe, des qualités que j’ai développées au fil de mon parcours professionnel.
Ma pratique régulière de plusieurs langues étrangères - notamment l'anglais, mon goût pour les chiffres et l'aisance dans la paie, ainsi que les capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse peuvent représenter un réel atout pour un poste dans le domaine des Ressources Humaines.
Dans le cadre des missions que j’ai effectuées au sein d’organismes publics et privés, français et internationaux, j'ai développé mon sens de la communication et du relationnel. Mes nouvelles connaissances, associées à des compétences déjà acquises, me permettront d'être opérationnelle dès le début de notre collaboration. Rigoureuse, polyvalente, et réactive face à vos impératifs, telles sont les qualités qui me permettront d'intégrer efficacement votre équipe de Ressources Humaines.
Souhaitant en connaître davantage sur vos activités, persuadée de pouvoir apporter un œil neuf, dotée de réelles capacités d'adaptation, ayant le sens des responsabilités, je serai heureuse de vous rencontrer et de vous apporter plus d'informations.
Mes compétences :
Législation sociale
Paie
Sage Paie
GPEC
Droit du travail
Administration du personnel
Tableaux de bord
Traduction
Recrutement
Bilan social
Formation
Interprétariat
Communication
Audit RH
Chargée de recrutement
Responsable formation
Veille sociale
Formation professionnelle
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
Traductrice
Assistante RH
Excel
Gestion des ressources humaines
