Anciennement spécialisée en recrutement j'ai repris mes études en alternance afin d'élargir mon champs d'action dans le domaine des Ressources Humaines.
Entreprises
JLG France
- Assistante RH
2016 - maintenantGestion et administration du personnel dans un contexte international.
QUIBLIER CONSEIL
- Chargée de recrutement
Rennes2015 - 2015Afin d'accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation des Ressources Humaines, nous proposons différentes solutions complètes, innovantes et sur-mesure.
QUIBLIER Conseil (Effectif : 20 personnes), cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines, spécialisé en approche directe ; nous sommes présents depuis plus de 20 ans sur la région Ouest et Paris.
Notre équipe est composée de deux DRH, de Consultants RH,Consultantes psychologues, Chargés de recherche confirmés.
Tests de personnalité / Assessment center (Individuel ou collectif)
Pour le recrutement de Commerciaux et de Managers, nous avons élaboré une méthodologie sur-mesure pour évaluer le potentiel et les aptitudes du futur collaborateur. Soit par le biais d’une rencontre appuyée par des Tests de personnalité et/ou par des exercices de mise en situation, auxquels vous pouvez participer, adaptés selon le contexte, les enjeux du poste, votre environnement, votre culture, vos valeurs et vos attentes.
Recrutement (200 recrutements en moyenne par an), Évaluation du potentiel et des aptitudes (250 évaluations/an), Gestion de la mobilité interne, Assessment center (Individuel ou collectif), Bilan de compétences (150 bilans/an), Outplacement individuel ou antenne emploi (Pôle dédié), Coaching, Management de transition, Conseil RH
Hays
- Consultante M&E - Génie Climatique et Electrique
Paris2014 - 2014En Charge des métiers du Génie Climatique et Electrique pour les régions Pays de La Loire et Poitou-Charentes, mes missions consistaient à prospecter, fidéliser mon portefeuille clients, proposer des offres de recrutement en adéquation avec les besoins de mes clients puis gérer le processus dans son intégralité : de la recherche de profils aux entretiens, de la rencontre avec le client aux suivis d'intégration.
Interventions :
- en Etudes (Dessinateur, Projeteur, Ingénieur),
- en Travaux (Chef de chantiers, Conducteur de travaux, Chargé d'affaires, Chef de service, Chef d'agence, Directeur régional)
- en Maintenance (Chauffagiste/Frigoriste, Technicien de maintenance, Chargé d'affaires maintenance...)
