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Liliane YENDJA

CHATILLON

En résumé

Au sein du PEPS ( Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial ), DreamTeam Portage est l’offre de portage salarial dédiée aux métiers du conseil et des prestations intellectuelles IT. DreamTeam Portage vous permet de devenir travailleur indépendant sans avoir à créer une structure juridique. Notre offre de service à valeur ajoutée nous permet de :

• Mettre à disposition un cadre de travail professionnel permettant aux consultants d'exercer leurs prestations de service au sein d’un cadre sécurisé de collaboration : informaticiens, responsables de projets, directeurs de programme, experts IT,...

• Proposer le meilleur service à nos adhérents en matière de formation, évolution, gestion pour leur permettre de concilier les avantages de l’indépendance et du salariat (dreamteam portage™).

• Offrir aux consultants la possibilité de décrire leurs compétences et d'intégrer le réseau d'entraide en recherches de missions (freeteam ™).

• Permettre aux entreprises à la recherche de prestataires de décrire leurs propositions de missions.

Je suis à votre disposition pour toute demande d'information : liliane@dreamteam-portage.com

Au plaisir d’échanger avec vous!

Mes compétences :
Sourcing
Recrutement
Plan de formation
Droit du travail
GPEC
Gestion de carrière
Administration du personnel
Reporting
Chasse de tête
Recrutement par approche directe
Sage Accounting Software
SQL
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Microsoft Excel

Entreprises

  • DreamTeam - Chargée de relation consultants

    2015 - maintenant
  • Casa de Maryland - Volontaire en recrutement

    2013 - 2014 Optimiser l'intégration des immigrés en leur permettant d'accéder à des emplois correspondant à leurs profils et à leurs besoins. CASA de Maryland servant de lien entre l'offre et la demande.
    - accueil des candidats
    - entretiens
    - relation client
    - suivi permanent des candidats

















  • Intelcia - Chargée de développement RH

    Casablanca 2013 - 2013 - Mise en place d'un référentiel métier en toute autonomie
    - Négociation d'un plan GPEC avec les parties prenantes
    - Actualisation de la grille d'évaluation annuelle

    RECRUTEMENT
    - Sourcing
    - Entretien téléphonique et physique
    - Sélection & Intégration
  • Synergie - Chargée de recrutement

    Paris 2012 - 2012 Recrutement Hautes Compétences :
    - Sourcing
    - Entretien téléphonique et physique
    - Sélection & Intégration
    - Gestion administrative
    - Gestion du portefeuille client
    - Relation commerciale (rédaction d'une étude de marché)
  • GARINTER - Chargée de recrutement

    2011 - 2011 - Sourcing
    - Entretien téléphonique et physique
    - Sélection & Intégration
    - Gestion administrative (préparation des contrats et enrégistrement à l'URSSAF)
    -Gestion du portefeuille client

Formations

Réseau

Annuaire des membres :