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Line DECOUR

VIRIEU LE GRAND

En résumé

A la croisée de la comptabilité et des ressources humaines, la palette d'intervention du gestionnaire de paie s'avère très large. Responsable de la collecte et de la saisie des données individuelles des salariés, le gestionnaire de paie calcule la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié et, s'il y a lieu, de l'accord d'entreprise mis en place.En cas de départ d'un salarié, il calcule les indemnités de fin de contrat et le solde de tout compte.
En outre, le gestionnaire de paie est généralement chargé de l'établissement des déclarations sociales, et déclarations d'embauche. La maîtrise des outils bureautiques lui permet aussi d'effectuer du reporting social.

Mes compétences :
Ouverte d'esprit et esprit d'équipe
Rigoureuse et capacité d'adaptation
Discrétion et ponctualité
HR Access
Excel
Microsoft Word
Microsoft Office
Microsoft Excel
Open
Microsoft Outlook

Entreprises

  • Cabinet d'expertise comptable Sefreco (groupe CABEX) - Gestionnaire de paie et administration du personnel

    2015 - maintenant Au sein du pôle social composé de 3 personnes dont une apprentie, établissement en toute autonomie de 900 payes en moyenne réparties sur 135 dossiers et une vingtaine de CCN.
    Travail extrêmement diversifié et nullement répétitif.
    Après avoir mis en place la DSN ,nous attaquons la phase 2.
    Avec en parallèle la mise en place d'un nouveau logiciel de paye .
    Nous migrons de Pégase à Silaé.

  • Geodis - Gestionnaire de paye

    Levallois-Perret 2013 - 2015 Bureau paysager (Mery 73)
    Convention collective du transport
    * Gestion totale de 4 sociétés pour un portefeuille de 400 payes ;
    * Prise en charge des spécificités (populations fermées, acquis, usages et NAO...) et traitement des différentes problématiques (gestion des Repos en heures ou en jours, des RC Aubry, suivi des heures de délégation et des relevés de séances prud'homales ...)
    * Mise en place de l'abattement pour frais professionnels et mise en place de la subrogation

  • Elior - Gestionnaire de Paie

    Courbevoie 2013 - 2013 CSP Chassieu (69)
    Convention Collective de la propreté et de l'environnement
    * Gestion totale d'un portefeuille de 600 salariés répartis sur plusieurs sites ;
    * Prise en charge du dossier administratif (CDI et CDD) et suivi de l'exploitation en relation avec les opérationnels, calcul des STC, des CP, et des indemnités de licenciement, suivi des IJSS, calcul du complément employeur et gestion des dossiers prévoyance, gestion des temps et activités (absentéisme, pointage, heures de délégation...)
    * Contrôle des nets à payer et édition des lettres chèques

  • CIAT - Gestionnaire de Paie

    CULOZ 2013 - 2013 3 sites industriels en Rhône-Alpes et 1334 salariés
    Convention Collective de la métallurgie
    * Variables de paie, calcul des CP et STC, gestion de l'absentéisme, contrôle, édition, envoi des bulletins de salaire
    * Déclarations des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles

  • CIAT - Opératrice polyvalente

    CULOZ 2011 - 2012

  • Maison de la Presse-Librairie "Le Papyrus" - Chef d'entreprise

    1998 - 2010 Accueil et conseil de la clientèle.
    Gestion des mailings.
    Vente des livres et de la presse,utilisation des systèmes d'encaissements.
    Organisation des promotions,contact avec les auteurs régionaux(dédicaces).
    Fabrication d'affiches liées aux évènements( prix littéraires,nouveautés).
    Comptabilité,tenue des registres,suivi de la trésorerie,et des principaux ratios financiers(BFR..).
    Gestion du personnel,(formation,planning,encadrement).

  • Café -Brasserie :le Café du Centre 01 Montluel - Chef d'entreprise

    1988 - 1997 Accueil des clients et des fournisseurs.
    Recrutement et formation du personnel.Organisation du service.
    Mise en place de la carte,gestion des achats et des coûts,gestion des stocks.
    Tenue de la comptabilité,négociations avec les banques.

  • Postes et Télécommunications - Agent d'exploitation

    1981 - 1987 Travail d'équipe.
    Accueil du public,tri et remise du courrier.
    Vente de produits postaux.

Formations

  • AFPA

    Venissieux 2012 - 2013 gestionnaire de paie et administration du personnel

    Préparer et transmettre les éléments variables de la paie
    Réaliser et contrôler les bulletins de salaires
    Établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles
    Établir et contrôler les déclarations sociales annuelles
    Calculs des indemnités de départ
    Solde de tout compte
    Calcul des ICP
    Déclaration

  • Lycée Saint Gabriel

    Bagneux 1976 - 1979 baccalauréat

    Economie

Réseau

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