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Lionel D'ACUNZO

Dublin

En résumé

Un parcours de 22 ans dans la distribution , responsable de rayon, coordinateur régional et directeur de magasin. Le terrain et l’animation d'équipe sont devenus une vraie ligne conductrice de mon métier. Je n hésite pas a relever des défis et des challenges. Je possède également une bonne capacité d'analyse ce qui me permet d'avancer très rapidement sur les plans d'actions qui en découlent en respectant la législation. J'ai également un vrai savoir faire en management et une capacité à transmettre mon savoir.
Aujourd'hui directeur adjoint dans une grande structure Irlandaise.
je suis a l"ecoute du marché.
Alors n'hesitez pas à me contacter pour mettre a profit mes competences au sein de votre entreprise.

Mes compétences :
Leadership
Management d'équipe
Gestion de projets
Analyse fonctionnelle
Recrutement
Commerce
Accompagnement changement
Formation professionnelle
Accompagnement individuel
Gestion du personnel
budgets
SAP QM CA
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Primark - Directeur Adjoint /Assitant Manager

    Dublin 2015 - maintenant Ouveruture du magasin de Lyon en octobre 2015
    Animation d’une équipe de plus de 200 personnes (Cadres, Agents de maitrise et vendeurs).
    Réunion hebdomadaires avec l’ensemble des cadres pour optimiser l’organisation.
    Briefing quotidien
    Gestion des gammes et des commandes
    Analyses et plans d’actions sur les sections décalées
    Animation commerciale
    Responsable de la partie finance du magasin.
    Sécurité.
    Recrutement des cadres pour tous les magasins francais
  • Conforama - DIRECTEUR DE MAGASIN

    Marne-la-Vallée 2011 - 2013 DIRECTEUR DE MAGASIN CONFORAMA CHALON SUR SAONE
    (prévu pour un magasin 15 à 20M EUR )

    Encadrement, animation et dynamisation d'une équipe (cadres commerciaux, vendeurs magasiniers, équipe de caisse, chauffeurs livreurs)
    Animation commerciale du magasin
    Organisation de réunions cadres hebdomadaires et trimestrielles de l'ensemble des employés
    Briefing quotidien des résultats et définition objectifs du jour
    Analyse et optimisation du compte d'exploitation
    CA + 6% Analyse et plans d'actions sur la distribution du secteur
    Gestion des IRP
    Garantie Longue Durée Réalisation de travaux sur la période
    + 50% Recrutement pour modification d'équipes
    Formation de deux directeurs de magasin
    Taux de Recours a Crédit Animateur régional des services financements
    + 30 %
  • CONFORAMA - Animateur de Reseau Régional

    Marne-la-Vallée 2005 - 2011 région SUD EST CA 116 M EUR / région
    NORMANDIE BRETAGNE CA 96M EUR

    CA + 3.2 % Animation d'une équipe de 30 Responsables de rayon
    Accompagnement des nouveaux entrants
    Reporting quotidien hebdomadaire et mensuel
    Garant de l'application de la politique commerciale de l'entreprise
    CA +3.8 % Analyses et plans d'actions dans chaque magasin
    Collaboration avec les directeurs de magasin
    Organisation de réunions mensuelles
  • Conforama - Responsable de Rayon ameublement

    Marne-la-Vallée 1998 - 2005 : Responsable de Rayon ameublement CONFORAMA BALMA /SAINT ALBAN/CASTRES (6M EUR ,4M EUR et 3 M EUR )
    Filiale du groupe
    STEINHOFF

    Ouverture du magasin
    Participation au plan d'implantation
    Mises-en en place des produits selon le plan
    Recrutement de toute mon équipe
    Formation et accompagnement de toute l'équipe
    Animation des équipes de ventes :
    Gestion des gammes,
    Création d'animation commerciale pour développer le CA
    Accompagnement des équipes sur le développement des services
  • Conforama - Vendeur Leader

    Marne-la-Vallée 1994 - 1998 Vendeur puis vendeur leader sur le magasin de CONFORAMA Portet sur Garonne

Formations

Réseau