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Lionel SERRA

Vaulx-en-Velin

En résumé

Doté d'une double compétence juridique social et RH, j'accompagne et conseille les opérationnels dans le cadre des problématiques RH qu'ils rencontrent dans leur activité quotidienne.
Actuellement en charge du déploiement d'un SIRH, j'interviens en appui de près de 200 opérationnels que j'ai formés.
En veille active et notamment ouvert au travail en temps partagé auprès de groupements d'employeurs TPE/PME, mon expérience m'a permis de développer un sens prononcé pour le conseil, l'accompagnement et les problématiques de terrain.

Mes compétences :
Recrutement
Paie
Relations sociales & syndicales
Juridique Droit du travail
GPEC GRH
Formation
Administration du personnel
Ressources humaines
Gestion de projet
Animation de formations
Santé au travail
budgets
Zadig Hypervision
SAP
PeopleSoft
Lotus Notes/Domino
HR Access

Entreprises

  • Fondation OVE - Responsable RH

    Vaulx-en-Velin 2011 - maintenant Réalisations:
    - Déploiement d'un projet SIRH sur 2018/2019: stratégie de recettes, choix de l'éditeur, déploiement opérationnel et formation de 180 collaborateurs sur le logiciel de GTA
    - Conseil RH aux opérationnels : contrats, temps de travail, rémunérations, disciplinaire, questions DP
    - Soutien opérationnel dans le cadre d'ouvertures ou de reprises de sites: intégration sociale des collaborateurs (rémunérations, contrats de travail), formation
    - Recrutement des cadres de proximité (Directeurs Adjoints, Chefs de Services, Responsables de sites) et des personnels de Direction Générale
    - Membre du Comité des Parcours Professionnels: arbitrage sur les actions de formation individuelles et/ou collectives dans le cadre d'un plan de formation de 300 k€
    - Mise en oeuvre d'un logiciel en prévention et gestion des risques professionnels permettant la centralisation et l'exploitation statistique des DUERP de 90 établissements (2017)
    - Mise en place de trois CHSCT de région (2015) et élections partielles et complémentaires (2017)
    - Renouvellement du Comité d'Entreprise et des Délégués du personnels (2014)

  • Groupe Firalp - Assistant RH

    2010 - 2011 Réalisations:
    - Rédaction des contrats de travail et avenants de l'ensemble des filiales du Groupe
    - Conseil RH dans tous domaines
    - Disciplinaire

  • Steria - Assistant RH

    Paris 2009 - 2009 Réalisations:
    - Préparation d'un audit social
    - Renouvellement du CHSCT
    - Préparation et participation aux réunions IRP

  • Association Forum Refugies - Assistant RH

    2008 - 2009 Réalisations:
    - Redéfinition du site de recrutement
    - Conseil RH dans tous domaine
    - Préparation et participation aux réunions IRP

  • Brake France Service - Assistant Relations Sociales

    2007 - 2008 Réalisations:
    - Renouvellement du CE et des DP
    - Conseil juridique aux opérationnels de sites

  • Caisse d'Epargne Rhône-Alpes - Assistant RH

    2005 - 2007 Réalisations:
    - Préparation d'un Comité de Carrières
    - Entretiens de carrières et de recrutement
    - Formalités juridiques dans un contexte de fusion-absorption

  • Maison de Justice et du Droit - Assistant Juridique en Droit Social

    2004 - 2004 Conseil juridique en droit social

Formations

Réseau

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