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Catherine VIALON

LYON

En résumé

CONSEIL EN STRATEGIE
Après plusieurs expériences concluantes dans le domaine de la gestion d'entreprise, j'ai décidé de venir en aide aux chefs d'entreprises dans l'accompagnement afin de leur apporter une vision globale et manager avec eux les différents organes de leur structure afin qu'ils atteignent ensemble le but du responsable.

FORMATION
Agéine c'est également un centre de formation professionnelle, nous vous proposons des formations dans les différents aspects de la gestion et de l'organisation de l'entreprise.
www.ageine.com

APPLE Authorised Training Center (AATC)
Agéine est le seul centre de formation Apple IT certifié en Rhône Alpes (le second en France).
www.appleformation.com
www.applelyon.com

Contact : contact@ageine.com
Site Internet :Array

Mes compétences :
Conseil
Gestion
Ressources humaines
Formateur
Marketing
Informatique
Communication
Audit
Gestion de projet
Management
Formation
Entrepreneur
Conduite du changement
Organisation
Ipad
Recrutement
Iphone
Finance
Fiscalité
Investissement
Stratégie

Entreprises

  • Agéine Conseil - Direction

    LYON 2008 - maintenant J'ai créé Agéine sur demande de mes clients actuels.
    Agéine Conseil c'est deux départements :
    - Conseil en stratégie d'entreprise auprès des Entreprises
    - Formation professionnelle

    Le Conseil en Stratégie s'articule autour d'un accompagnement évalué en fonction de la problématique du dirigeant sur 6 à 24 mois.
    La méthode :
    - un audit complet de tous les aspects de l'entreprise
    - le redressement des situations sensibles
    - Mise en place des solutions envisagées avec le dirigeant sur la problématique
    - Développement terrain

    Les domaines couverts sont :
    - Contrôle de gestion
    - Gestion de projet
    - Développement
    - Statut du chef d'entreprise
    - Juridique
    - GRH
    - Filialisation - Fusion - concession
    - Commercial
    - Marketing
    - Communication
    - Organisation

    Le centre de formation professionnelle propose:
    - Inter
    - Intra
    - DIF
    - CIF

    C'est 150 experts formateurs sur toutes la France avec un catalogue de plus de 450 formations recouvrant tous les domaines de l'entreprise.

    QUELQUES REFERENCES :
    Secteur privé
    Michelin - JTEKT - Groupe CASINO - UIMM - Institut Français du Pétrole - Leroy MERLIN ...
    Secteur public
    Préfecture du Rhône - Préfecture de l'Isère - Ministère des finances ...

    Pour en savoir plus
    www.ageine.com

  • EVOLUTIC - ADJOINT DE DIRECTION et CONSULTANT

    Villeurbanne 2007 - 2007 Coordination de l’activité de la société et de ses développements :
    supervision du site Internet et processus,
    recrutement de l’équipe commercial, de consultants et d’associés,
    administratif société, source de propositions et amélioration des processus société.
    Gestion du recrutement :
    Prospection,
    qualification,
    rendez vous clientèle,
    constitution de mailings société,
    chasse et sélection de candidats.
    Activité Commerciale :
    Management de l'équipe commercial (4 commerciaux)
    prospection clients
    négociation
    facturation
    fidélisation

  • Crèche - Créateur d'entreprise

    2005 - 2006 Création du business plan et livraison "clé en main"

  • PRADO - Mission de GPEC

    2004 - 2005 Réalisation d’un audit complet des postes d’une des antennes de la fondation. Définition de fonctions, audits des postes, audit de fonctionnement, rapport complet. Préconisations de GPEC.

  • UIMM, Métalemploi - Responsable recrutement

    2004 - 2004 Refonte de l’activité : Création d’une nouvelle procédure, nouveau service d’audit de poste et de besoin, mise en place d’une plate forme de gestion et de rapprochement candidats/offres d’emploi via la création d’un site Internet et d’une nouvelle image de Métalemploi : www.metalemploi.org.
    Gestion des candidatures : Accueil des candidats, recherche et définition des besoins des entreprises et des candidats, gestion des offres d’emploi, relations partenaires, placements des candidats.

  • ADIA - Assistante d'agence

    Villeurbanne 2003 - 2003 Gestion du recrutement : traitement des demandes des clients, recherche de candidatures potentielles, tri des curriculum vitae, entretiens d’embauche.
    Administration du personnel : mise à jour des dossiers intérimaires, contrôle des titres de séjour, traitement des contrats, des factures et des acomptes.

  • RENAULT - Responsable administrative et paie

    Boulogne-Billancourt 2003 - 2003 Gestion administrative : maintenance du matériel, contrats et factures, gestion des commandes, tenu du budget achat fournitures.
    Gestion du personnel : gestion du personnel permanent (240 personnes) et intérimaire (relation avec les agences d’intérim), solde de tout compte, attestation ASSEDIC, établissement des chèques et des virements des états de fin de mois, gestion administrative des procédures de licenciements, démissions, saisies sur salaires, décès,...

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