Mes compétences :
développement RH
Ressources humaines
Entreprises
Groupe PLG
- Responsable formation et développement RH
saint aignan grandlieu2012 - maintenant
COFACE
- Développement RH & Formation
Bois-Colombes2009 - 2012
HSBC France
- Chargée d'études RH
Paris2008 - 2009Déploiement de la nouvelle politique de Gestion des Performances du Groupe :
Gestion de projet : préparation et co-animation des réunions de projet France ; liaison avec le groupe projet Monde (conférences téléphoniques, reportings) ; suivi du projet en phase de mise en œuvre (11000 collaborateurs impactés) et conseils aux RH opérationnels
- Communication : définition du plan de communication et élaboration des outils associés (intranet, plaquettes, courriels)
- Juridique : adaptation de la politique du groupe au cadre légal français ; préparation des informations-consultations des CCE et CHSCT
- SIRH : adaptation du cahier des charges du logiciel groupe et recettes des applicatifs
- Formation : adaptation des formations groupe au contexte français
Natexis Bleichroeder
- Chargée de missions RH
2006 - 2006- Recrutement : de la définition du poste et du profil aux entretiens et choix finaux (stages, intérim)
- Formation : bilan de la formation 2005 ; recueil des besoins 2006 n mise en place des actions dans le cadre du plan de formation ; suivi administratif et budgétaire
- Evaluation : élaboration du bilan des entretiens d’évaluation 2005 n participation à la création du modèle 2006
- Relations sociales : participation à la mise en place des élections professionnelles (CE et DP)
- Communication interne : création d’un livret d’accueil et du trombinoscope de l’entreprise
UIMM Rhône
- Assistante juriste social
2005 - 2005- Veille juridique et sociale : élaboration de monographies sur le droit social, le droit des affaires et les techniques de management pour la Pologne, la Slovaquie, la Hongrie et la Bulgarie à destination des entreprises adhérentes
- Networking : participation à la création d’un réseau de « référents » dans ces différents pays : avocats, DRH locaux, membres des syndicats et du patronat
UIMM Rhône
- Chargée de recrutement
2005 - 2005- Recrutement : définition des postes à pourvoir et des profils avec les clients ; rédaction des offres n tri des CV ; participation aux entretiens
- Reclassement : participation à la mise en place de partenariats avec les liquidateurs judiciaires pour faciliter et accélérer les reclassements
- Communication : élaboration de supports de communication en vue du lancement du nouveau site internet ; participation à la création d’une offre commerciale pour des sociétés non adhérentes
