Lisa EIMER

En résumé

Entreprises

• Daimler Financial Services Afrique & Asia Pacific - Chargée de missions Ressources Humaines

  2014 - 2014 - Organisation d’un workshop régional de 4 jours pour les HR Business Partner ayant pour but de
  développer la stratégie RH de la région (coordination évènementielle, organisation d’un
  Teambuilding) Responsable du bon déroulement / timeline du workshop.
  - Participation à l’organisation du « Global Leadership Program » (200 participants
  du top management de la région) – Conférence visant à développer les compétences managériale
  du top management.
  - Préparation de présentations pour les Board of Management Meeting
  - Recherches sur différents sujets comme « High Performance Culture » et « Best Customer
  Experience »
  - Rédaction d’offres d’emploi (stage)

• Hays - Chargée de Recrutement

  Paris 2013 - 2013 - Renforcement de la division IT pour le recrutement des experts dans le domaine informatique
  - Interlocutrice des experts
  - Première évaluation des candidats via entretien téléphonique (4 entretiens par jour)
  - Gestion administrative des candidatures

• LTD International - Assistante Ressources Humaines (Stage)

  2012 - 2012 - Veille concurrentielle (Recherche et benchmark sur le
  marché du recrutement)
  - Recrutement interne (Consultants commercial en
  recrutement juniors/ Stagiaires)
  - Enquête de satisfaction auprès des salariés
  - Mise en place d´un ensemble de préconisations avec la
  finalité de réduire le taux de démission global et de
  fidéliser les salariés (Economie potentielle : 20.364€)
  o Rédaction d´un guide d´entretien annuel pour les
  salariés
  o Rédaction d´un support d´entretien annuel pour la
  direction
  o Rédaction des descriptifs de postes
  o Rédaction d´une fiche d´entretien de départ
  o Rédaction d´une grille d´évaluation des candidats
  

• Hotel "le Catalogne" (Van der Valk) - Receptionist

  2009 - 2009 - Prise de réservations
  - Réponse téléphonique en anglais, français et allemand
  - utilisation internet, outlook, programme de réservation IDPMS
  - check-in, paiements, check-out,
  - Service petit déjeuner, bar, déjeuner.

Formations

• University Of Applied Sciences Pforzheim (Allemagne)

  Pforzheim 2013 - maintenant Master of Sciences

• IUT De Sceaux - Université Paris Sud 11

  Sceaux 2011 - 2012 Licence professionnelle 'Gestion des Ressources Humaines à l’internationale'
  
  Moyenne : 14,66/20
  
  Mémoire de stage : Comment fidéliser les salariés au sein d´un cabinet de recrutement ?
  
  - Le système de gestion des entreprises multinationales et
  son influence sur la GRH
  - Systèmes de GRH
  - Politique et méthodes de GRH
  - Outils du Management RH
  - Langues et communication multiculturelle
  

• University Of Applied Sciences Zwickau (Zwickau)

  Zwickau 2009 - 2013 Language and Business Administration Options : Français/ Ressources Humaines / Communication interculturelle

Réseau

• Alexandre MENG

• Carel CREPPY

• Elodie PEREIRA

• Emilie GUÉNÉDAL

• Huma AKRAM

• Lionel FOURTIER

• Mathilde CAHARD

• Mickaël FERNANDES

• Ross-Jan BIERCZAK (RJ)