Mes compétences :
autonomie
Rigueur
esprit d'équipe
polyvalence
Entreprises
Clinalliance
- Assistante de direction RH
2014 - maintenantAdministration du personnel (modalités d'entrée et sortie, contrats, DUE, RUP, solde de tout compte, gestion des absences AM et AT, des congés etc ...)
- Paie :préparation des éléments de paies, vérification des bulletins
- Participation au disciplinaire
- En charge de la formation
- Participation à divers dossiers RH
- Assistanat classique de direction
- Gestion des plannings des intervenants santé
A + Métrologie (APAVE)
- Assistante en ressources humaines
2013 - 2013Administration du personnel sur une population cadre et non cadre
Compte rendu des réunions CE /DP et gestion du budget mensuel
Saisie des éléments variables et élaboration de la paie ( 150 bulletins)
Recrutement
Projet RH ( Bilan social, rapport Hommes Femmes)
Synergie
- Chargée de recrutement
Paris 2010 - 2010Au sein d'une agence de travail temporaire, mes missions étaient de
- créer les fiches de postes
- entretien du vivier d'annonces sur les sites partenaires
- Sourcing de profils tertiaires (cadres et non cadres)
- Pré-selection téléphoniques
- Entretiens physiques et tests
- Délégation et suivi de mission
- Gestion administrative de l'agence (contrat, DUE, relevés d'heures, certificat de travail)
Alten
- Assistante en ressources humaines
Boulogne-Billancourt2010 - 2013Création et mise à jour des dossiers des salariés (SAP)
Gestion mutuelle et prévoyance
Suivi des entrées et sorties de deux périmètres
Gestion et distribution des tickets restaurants
Gestion des comptes rendus d'activité et des frais des consultants
Saisie des éléments variables en paie
Gestion des entrées et sorties des consultants
Mise en place d'un challenge cooptation ainsi que de son suivi
Gestion des retours entretiens
Reporting hebdomadaire sur l'activité recrutement sur 4 secteurs
Sourcing,qualification téléphonique et entretien sur les fonctions supports
Préparation des réunions pour le comité de direction
LATAC SOLERIM
- Consultante en recrutement automobile
2009 - 2010Au coeur du département automobile j'avais pour missions:
- Développement de mon portefeuille client sur le secteur sud de l'IDF
- Prospection téléphonique et visite sur site
- Création et envoi de mailing
- Création des fiches de postes
- Diffusion d'annonce sur les sites partenaires
- Sourcing sur des profils de types industriels et tertiaires
- Pré-selection téléphonique
- Entretien physique
- Délégation et suivi de mission
Aura intérim
- Assistante en ressources humaines
2008 - 2009- Gestion administratives des salariés (DUE, contrats, avenants)
- Suivi des acomptes, gestions des relevés d’heures, saisie des
éléments variables et externalisation des paies.
- Aide au sourcing et participation au recrutement, suivi des interimaires en mission.