Lise MONTREAU

En résumé

Entreprises

• Clinalliance - Assistante de direction RH

  2014 - maintenant Administration du personnel (modalités d'entrée et sortie, contrats, DUE, RUP, solde de tout compte, gestion des absences AM et AT, des congés etc ...)
  - Paie :préparation des éléments de paies, vérification des bulletins
  - Participation au disciplinaire
  - En charge de la formation
  - Participation à divers dossiers RH
  - Assistanat classique de direction
  - Gestion des plannings des intervenants santé
  

• A + Métrologie (APAVE) - Assistante en ressources humaines

  2013 - 2013 Administration du personnel sur une population cadre et non cadre
  Compte rendu des réunions CE /DP et gestion du budget mensuel
  Saisie des éléments variables et élaboration de la paie ( 150 bulletins)
  Recrutement
  Projet RH ( Bilan social, rapport Hommes Femmes)

• Synergie - Chargée de recrutement

  Paris 2010 - 2010 Au sein d'une agence de travail temporaire, mes missions étaient de
  - créer les fiches de postes
  - entretien du vivier d'annonces sur les sites partenaires
  - Sourcing de profils tertiaires (cadres et non cadres)
  - Pré-selection téléphoniques
  - Entretiens physiques et tests
  - Délégation et suivi de mission
  - Gestion administrative de l'agence (contrat, DUE, relevés d'heures, certificat de travail)

• Alten - Assistante en ressources humaines

  Boulogne-Billancourt 2010 - 2013 Création et mise à jour des dossiers des salariés (SAP)
  Gestion mutuelle et prévoyance
  Suivi des entrées et sorties de deux périmètres
  Gestion et distribution des tickets restaurants
  Gestion des comptes rendus d'activité et des frais des consultants
  Saisie des éléments variables en paie
  
  Gestion des entrées et sorties des consultants
  Mise en place d'un challenge cooptation ainsi que de son suivi
  Gestion des retours entretiens
  Reporting hebdomadaire sur l'activité recrutement sur 4 secteurs
  Sourcing,qualification téléphonique et entretien sur les fonctions supports
  Préparation des réunions pour le comité de direction

• LATAC SOLERIM - Consultante en recrutement automobile

  2009 - 2010 Au coeur du département automobile j'avais pour missions:
  
  - Développement de mon portefeuille client sur le secteur sud de l'IDF
  - Prospection téléphonique et visite sur site
  - Création et envoi de mailing
  - Création des fiches de postes
  - Diffusion d'annonce sur les sites partenaires
  - Sourcing sur des profils de types industriels et tertiaires
  - Pré-selection téléphonique
  - Entretien physique
  - Délégation et suivi de mission

• Aura intérim - Assistante en ressources humaines

  2008 - 2009 - Gestion administratives des salariés (DUE, contrats, avenants)
  
  - Suivi des acomptes, gestions des relevés d’heures, saisie des
  éléments variables et externalisation des paies.
  
  - Aide au sourcing et participation au recrutement, suivi des interimaires en mission.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Amélie JOHANNET

• Daniel GRUNEBAUM

• Delphine LAUBUT

• Emmanuelle DEVROEDE

• Florence SÈGUE

• Jacques LELARGE

• Marie DEL NEGRO

• Maxime PENIN

• Omar AMARA

• Stéphane DABAS