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Loic LAGRANGE

BOULOGNE

En résumé

Diplômé d’un Master 1 en Ressources Humaines,J'ai entamé mon parcours professionnel par différents stages au sein de cabinets de recrutement sur des profils généralistes, ou de façon plus spécifique en finance de marché.

Je suis actuellement Chargé de Recherche chez Kreno Consulting, où je me suis construis une expertise de Chasseur de tête.

Organisation, pugnacité et réactivité sont mes principaux atouts. D’un naturel curieux, je suis passionné par les voyages et la littérature.

Entreprises

  • Kreno Consulting - Chargé de Recherche

    BOULOGNE 2013 - maintenant  Diffusion des annonces sur les jobboards (Apec, cadre emploi, site Kreno Consulting), sourcing et sélection des candidats via différentes CVthèques. Pré-qualification téléphonique des candidats.
     Recrutement par approche directe, élaboration de la stratégie de recherche, identification des entreprises cibles et des candidats potentiels, approche téléphonique et présélection des candidats, reporting.
     Chasse sur des profils généralistes (Responsable de production, Directeur industriel, Responsable RH, commerciaux, Ingénieurs, Chefs de projet informatique, Responsable BE, Chefs de produit, Category manager, Chargés trade- marketing, Directeurs marketing, conducteurs de travaux, directeurs de magasin, Chefs de secteur, Acheteurs, …)

  • Experts - Chargé de Recrutement

    Villeurbanne 2013 - 2013  Diffusion des annonces sur les différents jobboards (Apec, Régionsjob, Cadre Emploi, pôle emploi, multiposting…)
     Sourcing et sélection des candidats via différentes CVthèques.
     Pré-qualification téléphonique des candidats.
     Entretien physique avec les candidats sélectionnés.
     Validation des candidatures, transmission des candidatures sélectionnées et des comptes rendus aux clients (rédaction de synthèses d’entretien), suivi des candidatures, contrôles de références.
     Placement de candidats sur des fonctions en Back Office et Middle Office, chargés d’études lutte anti-blanchiment, comptables OPCVM, contrôleurs financiers… (Banques de Financement et d’investissement : SG CIB, CA CIB, Natixis...)

  • Norma conseil - Chargé de recrutement

    2012 - 2013  Création de la fiche de poste et diffusion des annonces sur les différents jobboards (Apec, Régionsjob, Cadre Emploi, pôle emploi…)
     Sourcing et sélection des candidats via différents jobboards, CVthèques (CVaden, régionsjob, Apec, pôle emploi, CVthèque du groupe) et réseaux sociaux (Viadéo…).
     Pré-qualification téléphonique des candidats.
     Entretien physique avec les candidats sélectionnés.
     Validation des candidatures, transmission des candidatures sélectionnées et des comptes rendus aux clients (rédaction de synthèses d’entretien), suivi des candidatures, contrôles de références.
     Présentation d’un Progress Report hebdomadaire chiffré lors des réunions commerciales et RH (objectifs/réalisations et difficultés rencontrées).
     Chasse sur des profils du type médecins du travail, audioprothésistes, ophtalmologistes, responsables commerciaux , acheteurs, responsables de magasin (viadeo, et chasse par approche direct, scénarii…).

Formations

  • CNAM

    Paris 2012 - maintenant MASTER

Réseau

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