PARIS
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.
J'ai conduit des missions dans plusieurs groupes de banque/assurance, sur des postes et dans des environnements métiers complémentaires. A chaque fois, ces missions m'ont permis d'appréhender des contextes d'expertises et humains différents, de penser et mettre en oeuvre des actions de changement et, surtout, de pouvoir en mesurer les résultats. Pouvoir proposer des solutions innovantes pour être plus efficace collectivement a toujours constitué le fil conducteur de mes différentes fonctions. J'ai développé des compétences de management d'équipe (de 3 à 40 personnes), de pilotage de projets complexes (avec une organisation et des méthodes plus agiles), d'animation et de coordination de communautés de travail (évolution des pratiques, partage de l'engagement et du sens de l'efficacité et du résultat), de communication (écrite et orale, à des publics de collaborateurs, de managers et de dirigeants) et analytiques (comprendre les environnements métiers, instruire des sujets de transformation digitale du modèle bancaire...).
Je souhaite aujourd'hui m'investir dans de nouvelles responsabilités managériales et de direction de projets métiers en banque-assurance, dans un environnement à fort enjeu de transformation (organisation, outils, processus, compétences, logique de service…), sur des fonctions de type organisation/qualité, SI ou RH.
Mes compétences :
Management de transition
Gestion de projet
Accompagnement au changement
