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In Extenso
- Gestionnaire de paie
Lyon-2E-Arrondissement
2012 - maintenant
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Ecuyère Expertise Comptable
- Gestionnaire de paie
2010 - 2012
- Intégration de toutes les données de paie recueillies dans un logiciel spécifique, la vérification de l’exactitude des termes mentionnés dans le bulletin de paie à délivrer, et ce afin d’établir correctement chaque mois les salaires de tous les collaborateurs (montants, indices, ancienneté, etc.)
- Etablissement des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
- Etablissement des attestations Assedic, des contrats de travail ou des procédures de licenciement
- Création des déclarations sociales des entreprises comme les cotisations salariales et patronales à l’Urssaf et aux mutuelles
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MARAIS CONTRACTING SERVICES
- Assistante ressources humaines
2009 - 2010
-gestion opérationnelle du personnel (mise en place de formations pour les salariés, recrutement d’intérimaires et de stagiaires, intégration des candidats recrutés, réalisation du bilan social)
-législation du travail (rédaction de contrats de travail et d’avertissements, mise en place du plan d’Action Sénior)
-communication interne.
