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Lucie DAVID

Nantes Cedex 3

En résumé

Titulaire d'un Master Professionnel de Psychologie du Travail, je travaille depuis 2009 dans l'accompagnement de carrière et les ressources humaines.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de carrière
Santé au travail
Recrutement
Coaching
Sourcing
Orientation professionnelle
Bilan psychologique
Psychologie du travail
Bilan de compétences
Bilan professionnel

Entreprises

  • Cnam Pays De La Loire - Conseillère en bilans de compétences

    Nantes Cedex 3 2019 - maintenant Accompagnement de salariés et demandeurs d'emploi en bilans de compétences 24h dont 16h d'entretiens (vacations)
  • CDEC - Psychologue du travail

    2016 - 2018 Accompagnement des demandeurs d'emploi et travailleurs handicapés en démarche emploi ou projet
    Bilan de compétences
    Bilan d'orientation
    Maintien dans l'emploi
    Soutien psychologique
    Évaluation en vue d'un recrutement ou d'une mobilité
    Formation
  • Institut Les Hauts Thébaudières - Psychologue du travail

    2015 - 2016 Poste à 20%
    - Animation de groupes de parole sur le thème "travail et handicap" avec des déficients visuels
    - Entretiens individuels
    - Passations tests d'aptitudes cognitives WAIS-IV
  • Nantes Métropole - Chargée de recrutement

    Nantes 2015 - 2016 Recrutement opérationnel : de l’analyse des besoins à l’intégration des salariés
    Profils : agents de catégories B et C des Directions Bâti, Déchets, Immobilier etc.
  • Cnam Pays De La Loire - Conseillère en bilans de compétences

    Nantes Cedex 3 2014 - 2016 Accompagnement de salariés et demandeurs d'emploi en bilans de compétences 24h dont 16h d'entretiens (vacations)
  • OMNISERVICES (CPM FRANCE et DAYTONA / Groupe Omnicom) - Chargée de recrutement

    2014 - 2015 Chiffres clés :
    Recrutement de 105 personnes en 2014 (73 en animation commerciale, 32 en force de vente et siège)

    Secteurs d'activités :
    Beauté = L'Oréal, Procter and Gamble Prestige, Coty Prestige, Gemey, Bioderma
    High-tech = Nokia, HP, HTC
    Autres = Total Energie Gaz, Pepsico, Pickup, Meetic

    Profils recrutés :
    animateur commercial, commercial BtoB, chef d'équipe, responsable de magasin, conseiller de vente, promoteur des ventes, formateur, enquêteur mystère

    Missions exercées :
    - Définition des profils avec les opérationnels
    - Rédaction et Diffusion des annonces
    - Sourcing sur les jobboards (Pôle Emploi, Apec, Monster, Regionjobs, Beautéjob, Stepstone)
    - Préqualifications téléphoniques
    - Entretiens en visioconférence

  • MEILLEURE GESTION - Chargée de recrutement

    Levallois Perret 2012 - 2013 - Analyse des besoins avec les opérationnels
    - Rédaction et diffusion des annonces (pôle emploi, apec) : profils consultants paies, développeurs, ingénieurs commerciaux, téléacteurs
    - Sourcing sur les jobboards et Tri des CV
    - Entretiens téléphoniques et physiques
    - Préparation des contrats de travail et des documents relatifs à l’embauche (DPAE…)
    - Intégration de 45 salariés CDI
  • OMNISERVICES (CPM FRANCE et DAYTONA / Groupe Omnicom) - Chargée de recrutement

    2012 - 2012 Recrutement dans 3 secteurs d'activités pour les entreprises CPM FRANCE et DAYTONA.
    Santé/ Beauté : DIOR, LA ROCHE POSAY, JOHNSON&JOHNSON, DARPHIN, COTY PRESTIGE
    High-tech : CANAL +
    PGC : INNOCENT, ENERGIZER

    - Définition des profils avec les opérationnels
    - Rédaction et Diffusion des annonces
    - Sourcing sur les jobboards (Pôle Emploi, Apec, Monster, Regionjobs, Beautéjob, Stepstone)
    - Préqualifications téléphoniques
    - Entretiens en binôme avec les opérationnels
    - Intégration
  • Education Nationale - Conseillère d'Orientation Psychologue

    Paris 2010 - 2011 - Accompagnement individuel et collectif collégiens, lycéens et adultes : construction des projets professionnels, valorisation des compétences, ambition, confiance en soi, motivation, stress

    - Passation et Analyse tests d’aptitudes (WISC-IV) et tests d’intérêts professionnels

    - Préparation et Animation journée de formation sur l’orientation auprès de familles d’accueil
  • Cnam Pays De La Loire - Conseillère en insertion professionnelle

    Nantes Cedex 3 2009 - 2010 CNAM : Sous-traitance Pôle Emploi prestations Cible Emploi et Bilan de Compétences Approfondi

    - Accompagnement individuel des demandeurs d’emploi : motivation, valorisation des compétences, confiance en soi, gestion des conflits, création d’entreprise, financement des formations

    - Animation ateliers Techniques de Recherche d’Emploi (CV, lettre, entretien, internet)

    - Relations entreprise
  • Brice - Chargée du Développement des Ressources Humaines

    Roubaix 2009 - 2009 BRICE : 220 magasins en Europe, n° 3 du PAP masculin Français, 1300 salariés en 2009

    - Recrutement
    - Intégration
    - Entretiens Annuels
  • Centre de Gestion Agréé de la Sarthe et Chambre de Métiers Formation - Psychologue stagiaire

    2008 - 2008 Elaboration d’une grille d’observation et participation aux 6 formations proposées : Gestion des conflits, Gestion des émotions, Conduire les entretiens professionnels individuels, Améliorer sa communication grâce à son capital image, Gérer son temps, Evaluation des risques professionnels
  • AFPA - Psychologue du travail

    Montreuil 2008 - 2008 - Participation entretiens Validation des Acquis de l’Expérience

    - Mise en œuvre tests de sélection et entretien pour valider entrée en formation
  • ANPE - Conseillère Emploi stagiaire puis Assistante de Gestion

    Paris 2007 - 2007 - Participation entretiens avec les demandeurs d’emploi
    - Négociation et suivi des offres avec les chefs d’entreprises, pré-sélection de candidats
    - Mise en œuvre méthode de recrutement par simulation

Formations

Réseau

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