Ludivine MIOCHE

En résumé

Entreprises

• Cegedim SRH - Superviseur Paie

  Boulogne-Billancourt 2013 - maintenant Supervision d’une équipe :
  - Accueil, suivi et accompagnement des nouveaux entrants
  - Répartition de la charge de travail de l’équipe et organisation des plannings
  - Organisation des back-up en cas d’absence
  Reporting :
  - Réalisation de points réguliers avec ma hiérarchie
  - Alerte concernant toute information importante impactant la vie et l’organisation du service
  - Suivi du bon déroulement des plans d’actions définis
  - Remontée des anomalies et problèmes rencontrés en vue d’une meilleure fiabilité du traitement des paies et du développement de nouveaux outils ou méthodes de travail
  Pilotage opérationnel des gestionnaires de paie :
  - Coordination et validation des différentes actions de gestion de paie
  - Information des gestionnaires et leur manager de l’actualité de chaque client
  Application du respect des obligations métier :
  - Respect des plannings de traitements de paie et obligations déclaratives
  - Veille à la bonne application des processus et des contrôles métier définis
  - Vigilance au respect des procédures qualité SOX
  - Participation à l’établissement de procédures, outils et instructions techniques

• Cegedim SRH - GESTIONNAIRE PAIE

  Boulogne-Billancourt 2012 - 2014

• LABORATOIRE NUXE - GESTIONNAIRE RH

  Paris 2010 - 2011

• HABITAT - GESTIONNAIRE PAIE

  Paris 2009 - 2010

• ASSEMBLANCE - GESTIONNAIRE PAIE

  2008 - 2008

• CEGEDIM SRH - GESTIONNAIRE PAIE

  Boulogne-Billancourt 2008 - 2009

• HELP-LINE - GESTIONNAIRE RH

  2005 - 2008

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 2003 - 2005

Réseau

• Alexis PAJOR

• Boris CITADELLE

• Christophe BREGAIL

• Christophe MANCARDI

• Isabelle VINCENT

• Laura BEZON

• Nina SÉNÉCAL

• Ratiba HADJ ABBES

• Thomas CLEMENCEAU