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Ludivyne CUEILLIEZ

ISSOU

En résumé

Après plus de douze années d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, je développe actuellement mon savoir-faire au poste d'Adjointe de Direction au sein d'une clinique de soins de suite et réadaptation.

Mes compétences :
Persévérance
Prise d'initiatives
Autonomie professionnelle
Rigueur
Sens du contact

Entreprises

  • Clinique de bazincourt - Adjointe de Direction

    2015 - maintenant
  • COMMUNES SERVICES - Responsable Ressources Humaines

    2004 - 2013 *Oct.2004/Oct.2013 : RRH

    En administratif :
    - Recrutement et gestion globale des dossiers du personnel (annonce d'emploi, contrat, avenant, DUE, Contrôle CNI, visites médicales, formation, acompte, DAT, IJSS sécurité Sociale...),
    - Gestion de diverses procédures disciplinaires et juridiques (convocations, avertissement, plan de licenciement, saisie sur salaire, suivi des dossiers prud'homaux...),
    - Planification et organisation des réunions avec le Service d'Exploitation,
    - Etablissement des comptes- rendus,
    - Etat et gestion des stocks sur site et en réserve,
    - Création de fiche de données pour site (mode opératoire, fiche de produit et de sécurité, note de service...), des plannings du personnel et de suivi (congés payés, acompte, saisie sur salaire...),
    -Gestion du plan de redressement judiciaire de l'entreprise,
    -Traitement de différentes réclamations.

    En comptabilité :
    -Etablissement des bulletins préparatoires et contrôle des paies,
    - Etablissement des factures clients, révision annuelle,
    - Relance des impayées,
    -Assistance dans démarches comptables et fiscales.


    *2009/2011 : Gérante de COMMUNES SERVICES

    - Gestion sociale et fiscale du plan de redressement et de continuation de l'entreprise,
    - Représentante lors des convocations du Tribunal,
    - Etablissement des règlements mensuels CGEA AGS et autres fournisseurs selon le plan de continuation,
    - Elaboration compte-rendu et état budgétaire mensuel,
    - Fidélisation de la clientèle, démarches commerciales pour l'acquisition de nouveaux contrats et gestion cahier des charges en appel d'offres,
    - Gestion et suivi du personnel sur site (18 salariés) et mise en place de plans de restructuration.


    *Oct.2004/2009 : Attachée Commerciale

    -Démarches clientèles (prise de rendez-vous, visite site...),
    -Création d'outil d'information (fiche par activité...),
    -Etablissement des devis, contrats clients et appels d'offres,
    -Création de la plaquette de Société..

  • United Colors of Benetton - Assistante Ressources Humaines

    Ponzano Veneto 2003 - 2004 En administratif :
    - Entretien d'embauche et remise des documents nécessaires lié au recrutement, établissement de dossier salarié (contrat de travail, DUE, vérification d'identité auprès de la Préfecture, enregistrement mutuelle, déclaration accident de travail...),
    - Gestion des visites médicales (embauche, reprise ou demande ponctuelle),
    -Etablissement des attestations de salaire et DAT,
    - Gestion des procédures disciplinaires (avenant, avertissement, mise à pied, licenciement...).

    En comptabilité :
    -Vérification des plannings des magasins,
    - Assistance pour l'établissement des bulletins de paie, DAS.
  • ADECCO - Apprenti Assistante Gestion

    Villeurbanne 2001 - 2003 En administratif :
    -Accueil physique et téléphonique, étude des CV, présélection des candidats intérimaires,
    -Saisie sur base de donnée des dossiers intérimaires et clients,
    - Vérification de documents légaux,
    -Gestion des visites médicales,
    -Organisation de divers événements dans l'agence.

    En comptabilité :
    - Saisie et pointage des relevés d'heures sur logiciel interne (Léa),
    -Préparation des paies et de la facturation,
    -Démarches de recouvrement.

    En commercial :
    -Visite sur site des clients pour relance des impayées.

Formations

  • ISIFA (Issy Les Moulineaux)

    Issy Les Moulineaux 2003 - 2004 Licence Assistante RH

    -Certificat du 2ème cycle d'Etudes Supérieures spécialisation Assistante de Direction Ressources Humaines,
    - Diplôme Européen d'études supérieures d'Assistante de Direction (DEESAD) au Centre ISIFA (92).
    Diplômes obtenus par formation en alternance.
  • Advancia

    Paris 2001 - 2003 Brevet de Technicien Supérieur

    Spécialisation : Assistante Gestion PME-PMI, diplôme obtenu par formation en alternance.
  • Lycée Jean Baptiste Poquelin (Saint Germain En Laye

    Saint Germain En Laye (Les Yvelines) 1999 - 2001 Baccalauréat Technologique

    Spécialisation : Action et Communication Administratives (mention assez bien) au Lycée Jean-Baptiste POQUELIN avec obtenu mention assez bien.
  • Lycée Professionnel Van Gogh À Vernouillet (Vernouillet

    Vernouillet (Les Yvelines) 1997 - 1999 Brevet d'études Professionnelles

    Spécialisation : Secrétariat.
  • Collège Mercier-Saint Paul

    Meulan 1994 - 1997 BEPC

Réseau

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