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Ludovic PASTOUR

Bordeaux

En résumé

Ludovic Pastour, 43 ans, marié, 4 enfants

18 années d’expérience dans le prêt-à-porter,le marketing de l’offre, la gestion et le développement des Hommes

postes occupés

Directeur achats secteur Mode - C Discount
Directeur des Collections - CELIO
Directeur de Marque - Vertbaudet
Directeur marché Femme - La Redoute

Mes compétences :
Achats
Directeur Achats
Directeur général
Directeur marketing
Marketing
ventes

Entreprises

  • C Discount - Directeur Achats secteur mode

    Bordeaux maintenant C Discount - 950 personnes - 950 M€ de CA. 1er site marchand français

    Management d’une équipe de 40 personnes

    Faits marquants
    Création et lancement d’une MDD mode Femme : BAKAJOO
    Lancement du secteur puériculture et de la grande taille
  • CELIO - Directeur des Collections

    Saint Ouen 2007 - 2010 Responsabilité globale de la Conception des Collections et du style
    Management d'une équipe de 70 personnes

    En charge de l'animation transversale de la politique commerciale produit (offre-merchandising-animatiions commerciales)

    en charge du projet INNOVATION 2009
  • VertBaudet - Directeur de Marque

    Tourcoing 2005 - 2007 Directeur de la Marque VertBaudet
    45 magasins en France - Vad : UK, Portugal & Espagne
    périmètre : 286 M€ de CA
    management d’une équipe de 450 personnes
    développement multi canal & international de la Marque

    Faits marquants
    . lancement d’un nouveau concept de magasin grand format de 650 m2 (10 sites)
    . création de VertBaudet Allemagne, Suisse, Arabie Saoudite
    . Accélération de la stratégie web : création de la direction web et du site de contenus www.planet.vertbaudet.com
    . création de l’offre VB2U, mode ado 10-16 ans
  • La redoute - Directeur marché femme

    Roubaix 2002 - 2005 Membre du Leadership Group REDCATS
    Directeur du Marché PAP Femme & des Catalogues Spécialisés Taillissime (Grandes Tailles) et Anne Weyburn (Femme néo sénior)
    périmètre : 500 M€ de CA
    Management d’une équipe de 100 personnes
    Responsabilité globale de l’offre : produit, achat, style, marketing, communication

    Faits marquants
    montée en mode : développement d’une stratégie évènementielle : créateurs, couturiers, people
    chef de projet « Brand Value » : mise en œuvre de la plate-forme de Marque Redoute

Formations

Réseau

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