Coaching de dirigeants et leurs équipes, supervision des pratiques des coachs, analyse de pratiques
Conduite de projet de mobilisation des managers sur des transformations
Conception et mise en place de dispositifs d’accompagnement de changements
Elaboration de référentiels RH, et d’outils de développement des compétences (systèmes d’évaluation des compétences managériales, 360°…)
Pilotage, ingénierie pédagogique et animation de programmes de training et de formation managériale
Veille management (benchmark sujets émergents, digital natives, médias sociaux…)
Mes compétences :
Building Management
Coaching
Management
Team building
Pas de formation renseignée