maintenantMa mission consiste à développer le business ESS du Customer Set Volume Direct en sécurisant la reconnaissance de revenu associée en coordination avec les ICs Spécialistes et en conformité avec la politique commerciale et avec les règles SOX et d’audit en vigueur chez HP.
1/ Support au Développement des Ventes Volume Direct
- garantir les procédures pour engager Volume Direct
- aider à la construction des réponses commerciales afin de s’assurer que les engagements pris sont en adéquation avec la politique commerciale.
- supporter les ICs Spécialistes ESS pendant les phases de négociations des contrats
- travailler en collaboration si nécessaire avec les équipes finance et/ou opérationnelle et/ou crédit et/ou revrec et/ou juridique
- manager les escalades liées aux approbations des clauses non standards
- monter les ICs Spécialistes en compétence sur les aspects contractuels et respect des procédures
- point d’entrée vers EMEA
2/ SOX Programme Manager:
- garantir le respect des procédures SOX auprès de la communauté Volume Direct par des interventions régulières dans les Staffs Meetings.
- actualiser régulièrement le SOX File provenant d’EMEA
- mettre en place des plans d’action, des plans de relances afin d’obtenir la signature des contrats et des renouvellements de contrats dans les délais
- s’assurer de la bonne couverture contractuelle afin de sécuriser la reconnaissance de revenu
- une fois un contrat signé transmettre au contract center une copie du contrat, la RRC si nécessaire et les approbations concernant les clauses non standards conformément à la policy en vigueur. La reconnaissance de revenu ne s’effectuant qu’une fois la validation des documents par le contract center.
- archiver les originaux des contrats
