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Magali DENARD

PARIS

En résumé

Responsable RH, hôtel 4 étoiles, depuis MARS 2010
Membre du Comité de Direction
Gestion administrative du personnel (100 salariés + vacataires et stagiaires)
Elaboration et contrôle de la paie, déclarations sociales, gestion des ressources opérationnelles
Construction et suivi de tableaux de bord, statistiques RH, suivi du budget
Organisation des IRP (DP, CE, CHSCT), communication interne, garant d’un bon climat social
Conseil et accompagnement divers publics : direction, managers, collaborateurs
Suivi disciplinaire et prud’homal
Recrutement : analyse des besoins, passation des annonces, forum, tri, sélection, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs
Formation : élaboration et optimisation du plan de formation continue, constitution dossiers DIF et CIF ; animation de formations internes
Passation des entretiens professionnels et de 2nde partie de carrière

Mes compétences :
Gestion RH
Dossiers disciplinaires et prud'homaux
Paie et déclarations sociales
Recrutement
Formation
Communication interne, garant d'un bon climat soci
Organisation des IRP (DP, CE, CHSCT)
Conseil et stratégie managériale
Ressources humaines
Management

Entreprises

  • Novotel Paris la Défense - Responsable Ressources Humaines

    PARIS 2010 - maintenant Hôtel 4* filial Accor - 100 salariés
    Membre du Comité de Direction
    Gestion administrative du personnel (100 salariés + vacataires et stagiaires)
    Elaboration et contrôle de la paie, déclarations sociales, gestion des ressources opérationnelles
    Construction et suivi de tableaux de bord, statistiques RH, suivi du budget
    Organisation des IRP (DP, CE, CHSCT), communication interne, garant d'un bon climat social
    Conseil et accompagnement divers publics : direction, managers, collaborateurs
    Suivi disciplinaire et prud'homal
    Recrutement : analyse des besoins, passation des annonces, forum, tri, sélection, entretiens,
    intégration des nouveaux collaborateurs

  • Hôtel Scribe***** - Sofitel - Accor - Assistante RH

    2005 - 2010 Gestion administrative du personnel (170 fixes, 40 extras/intérimaires)

    Gestionnaire paie sur PGI de CEGID (+ paramétrage du logiciel)
    Etudes / Statistiques RH
    Relations avec les divers organismes (CPAM, CRAMIF, mutuelle, médecine du travail, préfecture, pôle emploi, DDTEFP, banque PEE, etc.)
    Conseils auprès des collaborateurs et support auprès des Chefs de Service
    Collaboration équipe RH : stagiaires, apprentis, recrutement, disciplinaire, animation sociale
    Création et Animation de la Cellule Environnement de l’Hôtel (Resp. Earth Guest – Accor)

  • Mercure Paris Gare de Lyon - Assistante Ressources Humaines

    2004 - 2005 Hôtel 4* filial Accor - 60 salariés
    Gestion administrative du personnel
    En alternance avec l'école Sup des RH - Paris
    diplômée d'un 3ème cycle / Master, titre certifié de niveau 1, mention bien
    « Responsable des Ressources Humaines »

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