Ndeye Ngone DIOP

En résumé

Entreprises

• AGENCE LIMITE - Chef de projet/consultant communication, Digital

  2013 - maintenant L'Agence LIMITE est une agence de communication spécialisée dans le non profit/RSE et la communication responsable
  
  Clients : Fédération Française de Cardiologie, Fondation de France, Diocèse de Paris, Fondation Nicolas Hulot, Agence Française de Développement, Domplus, microDON, etc.
  
  Communication et Digital
  - Elaboration de plan de communication, développement des stratégies de marque,
  - Gestion de la communication en 360 °de campagnes numériques
  - Production (spot radio, annonce publicitaire ect)
  - conseil en stratégie de communication digitale
  - communication de crise, veille stratégique, réputation,
  - web-marketing (KPI web, Adwords, Facebook Ads, emailing, etc.)
  
  Commercial
  - Business development
  - Développement de partenariats
  - Sponsoring publics/privés

• MIPISE - Chef de projet communication, community manager, partenariats

  Chatillon 2013 - 2013 Communication
  
  - Elaboration de Plan de communication
  - Actualisation du site d’internet, communiqué de presse et newsletter mensuelle
  - Pilotage de projets de crowdfunding ou finance participative
  
  Web marketing
  
  - Community management (des médias sociaux, blog) via des diffusions d’articles, de proposition de sujet de débat, animation de la communauté (rôle modérateur si nécessaire)
  - Elargissement des partenariats web
  - Prise de contact nouveau client via google drive
  - Veille, analyse, maintien du Traffic via google analytics par exemple
  - Maintien et développement du référencement naturel
  - Participation au développement de la plateforme avec les développeurs via des propositions adaptées (Dashboard)
  
  Stratégie et pilotage
  
  - Participation à la conception du plan d’actions de développement et du budget associé
  - Pilotage et suivi du budget
  
  Commerciale
  - Développement de la prospection conjointement avec le directeur des opérations,
  - Gestion et fidélisation (construction d’offres personnalisées et négociations)
  - Réalisation et suivi de budgets et contrats.
  

• GNWP, FAS - Chef de projet Web, communication, Relations Publiques

  2010 - 2013 Communication et Web marketing
  - Participation aux réunions de l’ONU, reporting narratifs et rédaction de comptes-rendus (print), communiqué de presse
  - Préparation des informations juridiques et économiques
  - Organisation d'événements de fundraising et manifestations institutionnelles conçus par GNWP (maquette, banners, flyers ect), prise de contact avec les différents intervenants
  - Community management (médias sociaux, forum, blog) et newsletter mensuelle
  - Animation du réseau des ONG membres de par le monde (500 membres)
  - Régulation et développement de la communauté
  - Participation au développement de la plateforme
  
  Coordination de Projet
  
  - Analyse et suivi des modalités d’application de la résolution 1325 au sein de la société congolaise et des entreprises locales
  - Recherche de financements et déploiement de budgets, relations avec les bailleurs de fonds
  - Suivi des actions visant à favoriser l’égalité des sexes dans toutes les opérations de promotion et de maintien de la paix
  
  Exemple de projet mené - Création de marchés et de boutiques contribuant à la participation des femmes à la vie économique (constitution et management de l’équipe, communication sur le projet via les médias et les réseaux sociaux, évaluation de l’action auprès des clients et des partenaires, formation de la population locale,…)
  

• BPI - Consultante en Conduite du changement

  Paris 2009 - 2010 Création d’outils de reporting RH
  
  pour Air France, Malakoff-Médéric, Pôle emploi, Société Générale :
  -Analyse des besoins (entretiens, Création d'outil de reporting
  identification et mise en place d’actions de communication),reporting sur des résultats qualitatifs RH de l’entreprise.
  
  Mise en place de process
  
  Harmonisation des processus d’accompagnement des demandeurs d’emploi (Intervention interne à BPI) :
  - Analyse des besoins (entretiens), Réalisation du processus (synthétisation et mise en avant des bonnes pratiques), Présentation des recommandations à la Direction Générale et aux consultants
  Formation des équipes .

• Societe Generale - Assistante RH

  PARIS 2008 - 2008 Commercial
  
  - Coordination de Partenariats commerciaux avec des banques étrangères et reporting auprès des directions générales des différentes banques (5 partenariats obtenus)
  
  Communication interne
  
  - Animation d’un réseau de correspondants en interne,
  
  Recrutement
  
  - Sourcing, présélection de CV, conduite des entretiens
  

Formations

• Institut Catholique De Paris

  Paris 2008 - 2009 master 2 politiques et strategies des RH
  
  conduite du changement, communication interne, sirh,diagnostic d'entreprise

• Institut Catholique De Paris

  Paris 2006 - 2007 Master 2 sciences economiques et sociales

• Université Paris 7 Denis Diderot

  Paris 2005 - 2006 Economie
  
  Master 1

• Université Paris 7 Denis Diderot

  Paris 2002 - 2005 ADMINISTATION ECONOMIQUE ET SOCIALE OPTION RH
  
  du deug à la licence

Réseau

• Anne-Cécile ROUGIER

• Anthony DOS SANTOS

• Hélène LE HIR - DE TORQUAT

• Martin INACK

• Névine TAALA-COURTILLÉ

• Nora LEGEAY

• Sylvie COURTOIS