Forte de 15 années d'expérience en qualité de juriste en droit du travail et ancienne Responsable des Affaires sociales, j'ai travaillé en étroite collaboration sur de nombeuses problématiques RH avec des managers et des directions de tout horizon : comptabilité, publicité, banque, restauration, services, vente... . Je suis une habituée des entreprises multi-sites et du multi-conventions collectives.
Mon expérience au sein de milieu RH, sur le terrain ainsi que mon expertise de la législation sociale (titulaire d'une maitrise de droit - spécialité juriste d'entreprise) me permettent de comprendre vos contraintes et vos impératifs opérationnels.
Ma philosophie de travail
•Un accompagnement et un conseil PERSONNALISE et ADAPTE à votre entreprise
•Une SOLUTION OPERATIONNELLE
•Une collaboration de PROXIMITE : les ressources humaines concernent l'humain, alors je privilégie les échanges et les contacts. La proximité est donc essentielle. Nos rencontres se font en vos locaux, au coeur de votre activité et de vos équipes.
•Un partenariat qui respecte la CONFIDENTIALITE de nos échanges et de vos actions.
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Mes compétences :
Droit social (relations individuelles)
droit social relations collectives : IRP (DP/CE/DU
Création de support de communication RH
Fusion de societes / transfert d'activités
Management
suivi des contentieux
Audit
Evaluation RH
Accords : participation, contrat de génération....