Un projet sur deux réalise ses objectifs initiaux. Le facteur humain est la principale cause d'échec avancée.
J'accompagne vos projets de transformation afin d'en favoriser la réussite par une meilleure identification des impacts et la mise en œuvre d’actions permettant de réduire les risques et les incertitudes.
Je poursuis deux objectifs complémentaires et interdépendants : La définition et la mise en œuvre d'une organisation optimale (outils et processus) et la mise en oeuvre d'un cadre favorisant l’adhésion et l’implication des utilisateurs et des collaborateurs à ce changement.
La formation, la communication, le coaching, la création et l’animation de workshop, la refonte des process sont les principaux leviers que j'actionne.
Mes compétences :
Animation de formations
Ingénierie de la formation
Séminaire participatif
Process
Animation de réunions
Conduite du changement et gestion de projets