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Magali ROUSSEL

LEVALLOIS PERRET

En résumé

Depuis 20 ans, salariée au sein de la société Holcim, j'ai tout d'abord démarré ma carrière sur des postes administratifs polyvalents. L'accroissement des missions confiées et des responsabilités m'ont permis de découvrir et de me passionner pour le domaine des Ressources Humaines.
En 2013, je valide ainsi une licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines et pilote en relation avec ma Direction RH la cellule de reclassement suite à la fermeture de l'usine. Depuis 2015, j'occupe le poste d'assistante RH au sein de la Cimenterie Eqiom Lumbres - Groupe CRH

Mes compétences :
GPEC
Informatique
Paye
Formation professionnelle
Accompagnement à l'emploi
Recrutement

Entreprises

  • Groupe CRH - EQIOM - Assistante RH

    LEVALLOIS PERRET 2015 - maintenant

  • HOLCIM FRANCE - Chargée de mission RH

    2013 - 2014 Mission : Piloter la cellule de reclassement suite au PSE de l’entreprise

     Accompagnement à l’emploi (11 salariés)
     Aide aux techniques de recherche d’emploi et dynamique de recherche d’emploi
     Mise en place d’actions de formation
     Présentation en commission de suivi
     Création d’un partenariat avec les acteurs locaux de l’emploi

  • Holcim - Asssitante Ressources Humaines et de Direction

    Zürich 1992 - 2013 Mission : Gestion de l’administration RH et Assistanat du Directeur de site

     Administration du personnel
     Gestion de la Formation (PFE, DIF, CIF,BC,VAE etc)
     Réalisation de la Paye (saisie pointage, contrôle, édition des bulletins de paye)
     Participation au projet RH Groupe « Gestion des Compétences »
     Recrutement et suivi des intérimaires
     Organisation des élections des représentants du personnel


     Gestion du secrétariat de Direction
     Accueil physique et téléphonique
     Gestion et organisation d’évènements divers (séminaires, journée « portes ouvertes », remise des médailles..)

Formations

Réseau

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