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Magali TURCAN

MARSEILLE

En résumé

Pourquoi me rencontrer ?

Parce que mon expertise aujourd'hui permettra que votre futur ne soit pas seulement conditionnel.

Au plus près des besoins de votre famille et de votre entreprise.


agencea2p.magali.turcan@axa.fr

Mes compétences :
Epargne salariale
Épargne retraite
Santé
Assurance Vie
Bilan social
Diagnostic social
Bilan Patrimonial
Transmission de patrimoine

Entreprises

  • Professionnel indépendant, mandataire exclusif pour AXA, N° ORIAS : 15 004 826 - Agent Général AXA Prévoyance et Patrimoine

    2015 - maintenant Mon cabinet est spécialisé dans la protection sociale et financière des particuliers (salariés ou retraités) comme des professionnels (artisans, commerçants, professions libérales, indépendants et chefs d'entreprise), celle de leurs familles et de leurs collaborateurs.

    Entre autres missions, j'interviens pour :

    - Garantir leur prévoyance à titre privé ou collectif (décès, invalidité, incapacité de travail, complémentaire santé, dépendance et assurance emprunteur)

    - Préparer leur retraite à titre individuel ou collectif, pour anticiper la défaillance des systèmes obligatoires de retraite par répartition

    - Optimiser leurs placements d'épargne, en fonction des projets qui leur tiennent à coeur

    - Les accompagner dans la gestion de leur patrimoine, de l'optimisation fiscale immédiate à l'optimisation de transmission patrimoniale pour préparer leur succession

  • Divers secteurs d'activité - Ressources Humaines

    2002 - 2015 En tant que Responsable RH, puis en tant que consultante :
    - Expertise et conseil dans le domaine des ressources humaines et de la gestion du personnel
    - Accompagnement des entreprises dans l'optimisation des compétences de leurs équipes et l'optimisation de leurs processus de politique et gestion salariale

    Domaines d'intervention :
    - Epargne salariale (Participation, Intéressement, PEE avec FCPE en titres non cotés de l’entreprise) et Epargne Retraite (Contrat Article 83 et IFC)
    - Prévoyance, Complémentaire Santé et autres avantages sociaux
    - Développement des Ressources Humaines et GPEC
    - Formation Professionnelle Continue
    - Recrutement
    - Management de l'équipe RH et Paie
    - Gestion administrative du personnel, Paie, Déclarations sociales
    - Relations avec les Représentants du Personnel
    - Accords d'entreprises, CCN et Droit du Travail

  • Centre de formation et de conseil en management - Coordination de Projets

    1994 - 2001 - Ingénierie de formation ; suivi commercial, pédagogique et logistique ; suivi administratif et financier (cercles de réflexion, programmes d’accompagnement du changement, conférences, actions Inter, formations Intra, séminaires itinérants en France et à l’étranger sur des problématiques organisationnelles et interculturelles)
    - Interprétariat lors de séminaires itinérants en Italie

Formations

Réseau

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