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AGEFOS PME
- Assistante RH
Paris
2014 - maintenant
- Accueil : Interface avec les collaborateurs au quotidien, Accueil des nouveaux embauchés
- Administration : Mise à jour et tenue des dossiers du personnel, Mutuelle, Prévoyance, Contrats de travail et avenants, Suivi des visites médicales, Suivi des périodes d'essai, Régularisation des pointages, Suivi des compteurs de congés, Déclaration des accidents de travail, Mise à jour de l'organigramme
- Paie : Saisie et contrôle des éléments variables de paie, Déclarations, Gestion des tickets restaurant, Attestations de salaire, Préparation des STC.
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Fondation Hospitalière Sainte-Marie
- Assistante RH Généraliste
2013 - 2014
- Administration : Suivi de la mutuelle (adhésion, radiation et appel à cotisation), Suivi des dossiers OETH
- Reporting : Suivi des effectifs et ETP, des données sociales, de l’absentéisme et du turn-over
- Formation : Suivi des dossiers de financement, Relation avec les OPCA
- Relations Sociales : Envoi des convocations et ordres du jour, Préparation des réunions, Réalisation du bilan social
- Assistanat : Support du RRH sur les dossiers quotidiens.
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Chassis Brakes International
- Référente RH Junior
Amsterdam
2012 - 2013
- Recrutement : Réalisation des descriptifs de poste avec les managers, Diffusion auprès des écoles, Entretiens, Intégration des apprentis et stagiaires
- Paie et Administration : Transmission des éléments fixes et variables de paie, Réalisation des STC, Contrôle des bulletins de paie, Suivi administratif, DMMO
- Formation : Participation à l’élaboration et la consolidation du plan de formation, Mise en place de la formation interne
- Reporting RH : Suivi des effectifs, des coûts de recrutement, des rémunérations, de la formation, etc.
- Marketing RH : Création d’une base de données des écoles cibles, Relation avec les écoles, Développement de l’image employeur
- Communication interne : Création du livret d’accueil et de présentations diverses
- Relations sociales : Réalisation du bilan social et de documents divers pour le CE
- Projet : Coordination de la revue de salaires suite aux NAO.
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Chassis Brakes International
- Assistante Recrutement
Amsterdam
2011 - 2012
Dans le contexte particulier de la vente de l’activité freinage du Groupe Bosch qui a conduit à la création de la société Chassis Brakes International au 1er juin 2012.
- Recrutement : Organisation des rendez-vous, Conduite d’entretiens, Interface avec les cabinets, Facturation, Accueil et intégration des nouveaux embauchés
- Administration : Contrats de travail et avenants, mutuelle, prévoyance, attestations, DPAE, DMMO, badges, etc.
- Gestion du temps : Régularisation des pointages, heures supplémentaires, absences, déplacements etc.
- Reporting RH : Création de tous les tableaux de bord, Suivi des effectifs, des coûts et indicateurs de recrutement, des rémunérations, etc.
- Projets : Création et mise en place des process RH recrutement, administration et intégration, Remise à jour de tous les supports RH.
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Robert Bosch France
- Assistante RH
Saint Ouen Cedex
2008 - 2010
- Accueil : Interface avec les collaborateurs au quotidien, Accueil et intégration des nouveaux embauchés
- Administration : Mise à jour et tenue des dossiers du personnel, DUE, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, déplacements, attestations, Suivi des titres de séjour, médailles du travail, facturation des intérimaires, badges, cartes affaires, contraventions, etc.
- Gestion du temps : Régularisation des pointages, heures supplémentaires, absences, déplacements, Réalisation de requêtes et d’analyses sur le temps de travail.
