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Maguelone DE CUMONT

Neuilly-sur-Seine

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Assistante rh
Déchets
Formation
Gestion des déchets
Recrutement
Recrutement santé
Ressources humaines
Santé

Entreprises

  • PwC Société d'Avocats - Consultante Mobilité Internationale

    Neuilly-sur-Seine 2013 - maintenant - Analyse et conseil juridique aux entreprises dans la détermination des modalités d’impatriation, d’expatriation et de détachement.
    - Analyse, conseil et suivi dans la détermination des régimes de protection sociale conformes aux contraintes légales et réglementaires en France et dans le pays d’accueil du salarié (affiliation aux organismes identifiés - Déclarations trimestrielles et suivi - Assistance à l’obtention et au renouvellement des certificats de couverture médicale (COC, E101…) - Suivi et assistance du collaborateur.
    - Rémunération – Calcul de gross up - Estimation de cotisations sociales (obligatoires ou volontaires).
    - Assurer la coordination des projets clients entre notre réseau et nos clients.

  • Veolia Propreté - Assistante RH

    Paris 2011 - 2011 - paie / gestion administrative du personnel : élaboration des contrats de travail, avenants, déclarations, allocations familiales, AVS/LPP, saisie logiciels, traitement des salaires...
    - recrutement : réception et tri des annonces, réponses aux candidatures, convocation aux entretiens...
    - SIRH

  • KOYO BEARINGS (Groupe JTEKT) - Assistante RH

    2010 - 2010 Durée : 6 mois.

    La société KOYO, sous-traitant automobile, appartient au groupe JTEKT détenu à 20% par Toyota.

    Missions :

    - gestion des intérimaires > relevés d'heures hebdomadaires via le logiciel Op'Team; échange avec les responsables; échange avec les agences d'intérim; intégration des intérimaires; élaboration d'une fiche (Excel) de demande d'intérimaires...

    - gestion administrative du personnel > gestion des entrée/sortie

    - participation aux réunions et élaboration des compte rendus de réunions

    - participation aux missions RH à mettre en place > plan d'action pour la prévention des risques psychosociaux en collaboration avec la CRAM
    + plan SENIORS en collaboration avec le médecin du travail

    - élaboration des flash infos ou notes de services...

  • STRAMMER - Chargée de Recrutement

    Paris 2009 - 2009 Le cabinet de Recrutement STRAMMER est spécialisé dans le recrutement de profils cadres dans l'industrie du Matériel Médical.
    Mes principales missions étaient:
    - l'identification de candidats,
    - le sourcing,
    - la publication des annonces,
    - le suivi des candidatures reçues,
    - la qualification des candidats par téléphone,
    - l'approche directe

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Réseau

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