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Mailys TRZCIONKA (DELISLE)

Levallois-Perret

En résumé

Devoteam Sud Est poursuit sa croissance avec une prévision de 30 recrutements en 2015!

Nous recherchons des profils Infrastructures, dès jeunes diplômés BAC +5 aux plus expérimentés :
Architecte infrastructure
Ingénieur systèmes et/ou virtualisation
Ingénieur réseaux
Ingénieur Sécurité
Chef de projet Infrastructure
Expert stockage, sauvegarde
Expert virtualisation
…

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges? Envoyez moi votre CV à mailys.trzcionka@devoteam.com

Entreprises

  • Devoteam - Chargée de recrutement Région Sud-Est

    Levallois-Perret 2014 - maintenant

  • NEURONES IT - Chargée de recrutement

    Nanterre 2011 - 2013 Chargée de recrutement au sein de Neurones IT (SSII de 750 collaborateurs), j'étais référente recrutement des profils orientés Systèmes et infrastructure Microsoft. Dans ce cadre, en relation directe et permanente avec les ingénieurs d’affaires et les managers, je gérais de manière autonome l’intégralité du processus de recrutement de mon secteur :

    • Mise en place de la stratégie de recrutement au sein de mon agence
    • Recueil et analyse des besoins
    • Sourcing des candidatures et choix des supports les plus pertinents en fonction des profils recherchés : annonces, webtracking, salon…
    • Tri et sélection des candidatures
    • Conduite d’entretiens
    • Compte-rendu d’entretien
    • Rédaction et remise des contrats de travail
    • Reporting de mon activité
    • Suivi des collaborateurs
    • Relation écoles (participations à des forums étudiant, des jurys, des ateliers RH)

  • Duons Système - Chargée de Recrutement

    2011 - 2011 Au sein de Duons systèmes, SSII de 120 collaborateurs, j’avais en charge le recrutement de tous nos nouveaux collaborateurs, ingénieurs hardware et software, développeur php et java.

    • Sourcing sur différents jobboards (monster, APEC)
    • Développement de nouveaux canaux de recrutement (réseaux sociaux)
    • Entretiens téléphonique et physique
    • Rédaction des contrats de travail
    • Suivi des collaborateurs via la cooptation
    • Gestion administratives du processus de recrutement (mise à jour du vivier des candidatures, envoie des confirmations, gestion du planning des entretiens)

  • Capgemini TS France - Chargée de missions RH

    Paris 2010 - 2010 Au sein de la direction générale de Capgemini TS, la direction du recrutement a pour but d’établir la stratégie du groupe à ce sujet en s’appuyant sur des données remontées par chacune des filiales. J’avais pour mission :

    • Reporting des données RH des 6 filiales
    • Analyse du reporting et préconisations
    • Préparation des comités de direction RH et réunions stratégiques
    • Participation aux relations écoles (Prise de contact avec les responsables entreprises, organisation des forums écoles, participation à certains forums)
    • Communication RH : Création du livret d’accueil, créations de la campagne de cooptation
    • Support sur des projets transverses RH : recherches d’informations sur les réseaux sociaux, le management de la génération Y, la marque employeur

  • API Restauration - Chargée de recrutement

    Mons-en-Barœul 2009 - 2009 •Recrutement : tri de CV, entretien téléphonique, participation à un forum
    •Identification des supports gratuits, des acteurs de l’emploi et des forums de l’emploi
    •Mise en place d’un processus de traitement des demandes de mutations.

  • Manpower Industrie et Tertiaire - Assistante d'agence

    2007 - 2007 •Gestion administrative
    •Recrutement d’intérimaires (Manutentionnaires et Secrétariat)
    •Suivi des commandes

Formations

Réseau

Annuaire des membres :