Maïté MARCINKOWSKI

En résumé

Entreprises

• Avis - RRH Filiale France Cars

  Puteaux 2018 - maintenant Responsable de l'ensemble de la gestion des Ressources Humaines de la filiale France Cars (400 collaborateurs : siège 80 agences en France) :
  Développement RH (recrutement, formation, carrière, …)
  Accompagnement des managers
  IRP
  Administration du personnel et paie
  Harmonisation des process avec le Groupe (Avis Budget Group)
  Management de l'équipe RH du siège de la filiale

• BRICO DÉPÔT - RRH Nord-Est

  Longpont-sur-Orge 2016 - 2018 En charge du déploiement de la politique RH Groupe sur 10 magasins (600 Collaborateurs) et de l'accompagnement des managers :
  - sur la partie développement RH (recrutement de l'encadrement, relations écoles, processus d'intégration, people review, ...)
  - sur l'aspect légal (procédures disciplinaires, temps du travail, IRP,...)

• Pomona Passion Froid - Responsable Développement RH

  Antony 2009 - 2016 - Recrutement et intégration : gestion de l'ensemble du processus de recrutement régional (profils cadres et non-cadres / 60 à 90 recrutements/an)
  - Formation : Elaboration et suivi du plan de formation
  - Référent Droit du Travail :
  o individuel : conseil aux managers sur les procédures disciplinaires, licenciement, inaptitude, ruptures conventionnelles
  o collectif : Préparation et participation aux CE, DP et CHSCT, organisation des élections professionnelles
  - Carrières : déploiement de l’accord « contrat de générations » ; conseil et suivi des évolutions internes et augmentations salariales ; suivi des mutations
  - Référent diversité : Référent Handicap, déploiement de l’accord égalité Homme/Femme
  - Administration du personnel

• Expectra - Chargée de recherche

  Saint-Denis La Plaine Cedex 2008 - 2008 gestion du processus de recrutement de A à Z : rédaction d’annonces, sourcing, approche directe, pré-qualification téléphonique, entretien, suivi de l’intégration

• Française de mécanique - Chargée de missions RH

  DOUVRIN 2008 - 2009 FRANCAISE DE MECANIQUE (filiale PSA-Renault), Douvrin (62)
  - Emploi : recrutement des alternants, relations écoles et OPCA
  - Formation : pilotage de la création d?un module RH pour les managers ; refonte du catalogue DIF
  - Méthodes : suivi des évaluations des ouvriers avec les responsables hiérarchiques (état d?avancement et aide technique) et les partenaires sociaux (synthèse), préparation des négociations collectives sur la classification ETAM ; refonte des descriptions de fonctions cadres et ETAM en collaboration avec les opérationnels
  - Carrières / Mobilité : création des commissions carrières ; participation aux entretiens de mobilité ; étude sur l?accès à la promotion
  - Diversité : création d?une plaquette et d?un espace intranet ; rédaction d?articles de communication interne ; rédaction des rapports diversité et égalité Hommes/Femmes ; préparation des commissions Diversité et Egalité professionnelle

Formations

• IAE

  Lille 2006 - 2009 Ressources Humaines
  
  Diplômée Master 2 MSG spécialité RH
  
  manager sponsors dans l'association Actions Humanitaires (AH)

Réseau

• Ali GUNADIZ

• Eric BAIER

• Human DAY

• Maxime DESSEIN

• Novah INDUSTRIE

• Pascal HALAJDA

• Pierre-Antoine MIANNAY

• Sylviane SZYMKOWIAK

• Thibaud CHALMIN

• Vincent BUFQUIN