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Malika YADEL

LYON

En résumé

Mes compétences :
Adaptabilité
Communication
Enseignement
Formation
Gestion de conflits
Management
Médiation
Pédagogie
Psychologie
Ressources humaines

Entreprises

  • Vega Promotion - Responsable formation

    2005 - maintenant Responsable formation sur la série d’apprentissage de la LSF (Langue des Signes Française) « des mains et des mots ». . Série éditée par EMME (Paris) sur les formats DVD Vidéo et DVD ROM. Création de modules en téléchargement sur sites payants.
    .Concevoir et construire l'architecture du système de formation,
    .Développer des dispositifs adaptés aux orientations et objectifs à atteindre
    .Mise en adéquation des moyens humains et matériels, des méthodes et outils nécessaires à la réalisation des finalités.
    .Participer à l'expérimentation, la validation et le suivi des dispositifs.
    .Responsable de la qualité de la pédagogie, définition des projets de développement des produits.
    .Rôle de proposition et de conseil.

  • ARRADEP - Responsable de territoires

    2002 - 2005 ARRADEP- Lyon (Association des bailleurs sociaux de la région Rhône-Alpes)
    Responsable de territoires : Rillieux-la-Pape, Vénissieux (Minguettes), Saint-Fons, Neuville, Pierre-Bénite, Caluire, Lyon 3 ème.
    .Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'une stratégie globale de développement et de dynamisation d'un territoire en intégrant des préoccupations d’ordre social : sentiment d’insécurité dans l’habitat social. Gestion d’immeubles : 15000 logements
    .Créer et animer le partenariat local et régional : les partenaires locaux, les élus, les administrations, les associations, les entreprises, les acteurs sociaux.
    .Analyser les données globales et spécifiques se rapportant au territoire concerné
    .Monter les dossiers techniques, administratifs et financiers
    .Organiser la promotion externe du projet.
    .Faciliter sur le terrain la mise en oeuvre des actions, par l'expression, la participation et la coordination des différents partenaires impliqués.
    .Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche de développement du dispositif.
    .Assurer la coordination de l’ensemble des actions.
    .Gestion du reporting des activités.
    .Gestion des ressources humaines (recrutement. plan de formation, entretiens professionnels, GPEC, management de 50 personnes)
    .Gestion du budget : 1 million d’euros

  • ARRADEP - Responable d'agence

    2001 - 2002 Responsable d’agence : Rillieux-la-Pape.
    .Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'une stratégie globale de développement et de dynamisation d'un territoire en intégrant des préoccupations d’ordre social : sentiment d’insécurité dans l’habitat social. Gestion d’immeubles : 6000 logements.
    .Gestion du personnel (20 personnes) : organisation et animation d’équipes (suivi individuel, régulations collectives, formation..)
    .Animation du partenariat local dans le cadre du développement du dispositif. Relation avec les partenaires dans le cadre de la politique de la ville (CLS, CLSPD, GSUP etc.)
    .Mise en œuvre des projets et de la politique de l’association.

  • Ecole de Condé - Enseignante - formatrice

    1995 - 2001 Formatrice- Enseignante : Enseignement du Français et de la communication à des classes de BTS.
    .Appliquer et transmettre des méthodes permettant l'acquisition et la maîtrise des connaissances correspondant aux objectifs et programmes.
    .Transmettre des connaissances dans le cadre d'un programme d'enseignement et en assurer la préparation.
    .Préparer des activités de la formation, de recherche de documentation et de contrôle.
    .Participation fréquente à des jurys d'examens (BTS).
    .Responsable de l’équipe pédagogique et de la coordination des professeurs d’enseignement général.

Formations

Réseau

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