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Marc BOLZE

LYON

En résumé

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Entreprises

  • Ebrex - DRH- Directeur de l'Organisation

    2007 - maintenant Restructuration de l'entreprise suite à un PSE
  • Salvesen / Darfeuille - DG-RH

    2006 - 2007 Pilotage du projet d'entreprise
  • Avenir Telecom - DRH

    Marseille 2004 - 2005 Refonte de l'organisation du réseau de magasin en France
    Externalisation des RH dans les filales européennes du Groupe
  • Comaereg - DRH

    2002 - 2004 Retournement d'entreprise
    Cession des activités non rentables
    Pilotage du projet Humain
  • Celio - DRH

    Saint Ouen 1994 - 2002 Accompagnement de la croissance du Groupe en France et en Europe.
  • JC Decaux - Adjoint DRH Groupe

    Neuilly-sur-Seine 1992 - 1994 Décentralisation des Ressources en région
    Création d'une école de formation
    Mise ne place des outils de gestion des carrières et de la performance
  • Bull Périphériques - Responsable des Ressources Humaines

    Les Clayes-sous-Bois 1990 - 1992 En charge du plan social et la fermeture du site ( 2600 personnes )
  • Matussiere et Forest - Chef du Personnel

    1986 - 1990 Mission de restructuration de l'organisation interne ( réduction des effectifs )et gestion de la performance ( organisation du travail et formation des équipes )
  • Carrefour / Euromarche - Responsable du Personnel

    1983 - 1986 Dans un premier temps en charge du transfert des équipes sur un autre magasin de la chaine dans le cadre d'une ouverture ( mission de 6 mois )et reclassement du personnel (150 personnes )

    Dans un second temps en charge de l'ouverture d'un magasin sur Lyon (embauche ,intégration et formation des équipes environ 600 personnes )

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