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Marcello IMAYAKA

ORLEANS

En résumé

Diplômé de l'ESSEC Business School de Paris, je suis à la recherche d'opportunités dans le Management des Ressources Humaines.
Auditeur Social diplômé de l'Institut de l'Administration Économique de Lyon 3 je suis actuellement consultant indépendant sur tous les aspects RH. J'ai également des compétences en Management Socio Economique, RSE et Développement Durable.
Toutes propositions sont les bienvenues.

Mes compétences :
GPEC GRH
Droit du travail
Recrutement
Formation
Gestion des carrières
Rémunération
Audit social
Gestion des compétences
Audit
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Government Legislation

Entreprises

  • Société Centrafricaine de Stockage de Produits - Auditeur & Consultant RH

    2016 - 2016 Audit social : Réalisation d'un audit de la performance de la fonction RH, proposition d'une nouvelle organisation par le biais d'un organigramme et de solutions d'amélioration continue.
    SODECA Société de Distribution d'Eau en Centrafrique
    Audit social : Réalisation d'un audit complet d'une structure de 340 salariés afin d'auditer la performance de la fonction RH et préconisation de recommandations afin d'améliorer ces dysfonctionnements.
    GPEC : Implémentation d'une démarche GPEC, création d'un nouvel organigramme, définition de la cartographie des métiers, création de fiches de poste, réalisation des entretiens d'évaluation de compétences, analyse des écarts entre les besoins et les compétences terrain, définition des actions appropriées (formation, mobilité, licenciement).

  • SODECA - Consultant RH

    2015 - maintenant - Audit de la Fonction Ressources Humaines
    - Implémentation d'une démarche de GPEC

  • conformité - Chargé des RH

    2012 - 2013 Réalisations RH : Réalisation d'un audit social de conformité à la convention collective et au droit du travail, mise en place d'actions correctrices, organisation des élections des DP, création du livret d'accueil.

  • Leroy Somer (groupe Emerson) - Assistant RH

    Angouleme 2011 - 2011 Réalisations RH : Audit de la politique de la formation, analyse des écarts la législation et les pratiques internes, proposition de pistes d'amélioration

  • Intérim - Opérateur de production

    2000 - 2011

Formations

  • IAE Lyon 3 - Université Jean Moulin

    Lyon 2012 - 2013 Master

    Management des RH et Organisation option Audit Social, RSE et Développement Durable,

  • IAE - Université Jean Moulin Lyon 3

    Lyon 2012 - 2013 Master 2

    Mémoire:" L'audit de conformité comme facteur de changement dans les PME"

  • ESSEC Executive Education ESSEC (Paris La Défense)

    Paris La Défense 2009 - 2010 Titre de Responsable RH

    Mémoire: " La formation professionnelle, de la théorie à la pratique dans les PME: Coût ou investissement"

  • Essec

    Paris La Défense 2009 - 2011 Titre niveau 2 (Bac+4)

    Responsable en Gestion des Ressources Humaines

  • Université Nantes Faculté de Sciences Humaines

    Nantes 1999 - 2000 Licence

    Sociologie option développement social

Réseau

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