Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Recrutement
Mobilité interne
Diversité
Intégration des salariés
Accompagnement
Entreprises
SONEPAR OUEST
- Responsable RH
2017 - maintenant
Centre Hospitalier du Mans
- Responsable développement RH
LE MANS CEDEX 92012 - 2017
Randstad
- Chargé de recrutement
Saint Denis 2012 - 2012Au Sein de l'agence Randstad "Tertiaire et Services" (agence spécialisée sur les recrutements des fonctions support) j'avais pour missions principales:
-Sourcing candidats sur les différents canaux
-Diffusion des offres d'emplois
-Sélection et entretiens des candidats
-Passation des tests de compétences
-Délégation en entreprise et suivi administratif (élaboration des contrats de travail, saisie des variables paie)
L'appel médical
- Consultant en recrutement
2010 - 2011Au sein de l'agence j'avais pour principales missions:
- le sourcing candidats
sur des métiers pénuriques
- réaliser les entretiens de recrutement et les tests métiers
- fidéliser et suivre les clients et les intérimaires
-Suivre le planning (environ 100 personnes) et la délégation des candidats en entreprise
-Évaluer l'adéquation entre le poste à pourvoir et les ressources disponibles
-Assurer de manière autonome la gestion administrative de l'agence (rédaction des contrats de travail, saisie des temps de travail, saisie des variables paie ...)
Comité departemental de tennis
- Préparateur physique / coach sportif
2007 - 2010En parallèle de mes activités de professeur d'EPS j'ai exercé pendant 3 ans le métier de préparateur physique/ coach sportif.
J'ai notamment pu entrainer physiquement les meilleurs jeunes tennismen (women) du département.
J'avais également des activités de coach sportif auprès de sportifs individuels.
Cette expérience m'a permis d'apprendre à:
-construire des cycles de travail
-planifier un entrainement, orienter l'athlète et le diriger au cours des séances
-définir, suivre et moduler les objectifs fixés chaque année
-construire les tableaux de bord de suivi de la performance (et suivi des indicateurs)
-coacher l'athlète lors des temps faibles en lui rappelant les objectifs initiaux
-encourager, motiver, recadrer...
A travers le sport et de cette expérience, j'ai pu appréhender la notion de "performance" que l'on retrouve, certes sous des formes différentes, en entreprise et dans les ressources humaines!
l'Education Nationale
- Professeur d'EPS
Paris2007 - 2010Professeur d'EPS vacataire (remplacements réguliers au cours des 3 ans) .
J'ai eu l'occasion d'exercer mes fonctions auprès de différents publics:
-collège public
-collège privé
-lycée professionnel
Cette expérience m'a permis de:
-construire des cycles de travail et ainsi prévoir les progressions attendues
- développer ma prise de parole en public
-développer ma pédagogie et notamment ma capacité à reformuler et à bien m'assurer que les consignes passées étaient comprises de tous
