Marco DALLA PALMA

En résumé

Entreprises

• SONEPAR OUEST - Responsable RH

  2017 - maintenant

• Centre Hospitalier du Mans - Responsable développement RH

  LE MANS CEDEX 9 2012 - 2017

• Randstad - Chargé de recrutement

  Saint Denis 2012 - 2012 Au Sein de l'agence Randstad "Tertiaire et Services" (agence spécialisée sur les recrutements des fonctions support) j'avais pour missions principales:
  
  -Sourcing candidats sur les différents canaux
  -Diffusion des offres d'emplois
  -Sélection et entretiens des candidats
  -Passation des tests de compétences
  -Délégation en entreprise et suivi administratif (élaboration des contrats de travail, saisie des variables paie)

• L'appel médical - Consultant en recrutement

  2010 - 2011 Au sein de l'agence j'avais pour principales missions:
  - le sourcing candidats
  sur des métiers pénuriques
  - réaliser les entretiens de recrutement et les tests métiers
  - fidéliser et suivre les clients et les intérimaires
  -Suivre le planning (environ 100 personnes) et la délégation des candidats en entreprise
  -Évaluer l'adéquation entre le poste à pourvoir et les ressources disponibles
  -Assurer de manière autonome la gestion administrative de l'agence (rédaction des contrats de travail, saisie des temps de travail, saisie des variables paie ...)

• Comité departemental de tennis - Préparateur physique / coach sportif

  2007 - 2010 En parallèle de mes activités de professeur d'EPS j'ai exercé pendant 3 ans le métier de préparateur physique/ coach sportif.
  J'ai notamment pu entrainer physiquement les meilleurs jeunes tennismen (women) du département.
  J'avais également des activités de coach sportif auprès de sportifs individuels.
  
  Cette expérience m'a permis d'apprendre à:
  -construire des cycles de travail
  -planifier un entrainement, orienter l'athlète et le diriger au cours des séances
  -définir, suivre et moduler les objectifs fixés chaque année
  -construire les tableaux de bord de suivi de la performance (et suivi des indicateurs)
  -coacher l'athlète lors des temps faibles en lui rappelant les objectifs initiaux
  -encourager, motiver, recadrer...
  
  A travers le sport et de cette expérience, j'ai pu appréhender la notion de "performance" que l'on retrouve, certes sous des formes différentes, en entreprise et dans les ressources humaines!

• l'Education Nationale - Professeur d'EPS

  Paris 2007 - 2010 Professeur d'EPS vacataire (remplacements réguliers au cours des 3 ans) .
  J'ai eu l'occasion d'exercer mes fonctions auprès de différents publics:
  -collège public
  -collège privé
  -lycée professionnel
  
  Cette expérience m'a permis de:
  -construire des cycles de travail et ainsi prévoir les progressions attendues
  - développer ma prise de parole en public
  -développer ma pédagogie et notamment ma capacité à reformuler et à bien m'assurer que les consignes passées étaient comprises de tous

Formations

• Université Paris Dauphine

  Paris 2016 - 2017 MBA Management des ressources humaines

• IAE Caen

  Caen 2012 - 2013 Master
  
  En vue d'une spécialisition en M2 en management et gestion des ressources humaines

• ESMAE - CCi Angers

  Angers 2010 - 2011 Titre de Consultant en recrutement
  
  Diplome niveau licence spécialisé en recrutement

• Université Du Maine (Le Mans)

  Le Mans 2004 - 2007 Licence
  
  Science de l'éducation

Réseau

• Ambroise ZENTZ

• Fabrice KHALFA

• Françoise BOSSUET

• Horizontal SOFTWARE

• Jerome CHEVILLOTTE

• Layla AIT BRIK

• Mohamed BOUAZZA

• Nausica TANDOU

• Safae KORRARI

• Valérie PRIEUX-TELLIER