Forte d’une expérience réussie de 12 ans dans les ressources humaines au sein de grands groupe (PPR,Radiall, Club Med) et PME (Groupe Mulliez FLory, Eurinter, La Cuisine), je sais prendre en compte les besoins et impératifs de l’entreprise.
Ma formation : Après 10 ans de vie active, j'ai repris le chemin de l'université pour suivre un Master II en Ressources humaines et stratégie d'entreprise que j'ai obtenu en 2010.
Mes compétences :
GESTION D'UN CENTRE DE PROFIT
FORMATION
MANAGEMENT
RECRUTEMENT
GPEC
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Mediation : gestion et prevention des conflits
coaching : accompagnement