J'ai 20 ans d'expérience professionnelle en France et aux Etat-Unis, les 7 dernières années dans les Ressources Humaines avec deux spécialisations: le développement RH (gestion de la performance, des hauts potentiels, des carrières, des compétences, développement du management et des organisations) et la gestion de projets RH transverses, mise en place de nouveaux processus/outils ou de nouvelles politiques.
Mes compétences :
Droit social
Gestion de carrière
CNIL
Ressources humaines
Conduite du changement
Gestion des compétences
Gestion de projet
Management
SIRH
Formation