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Marianne DESCAMPS

LEVALLOIS PERRET

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Passionnée de Ressources Humaines, j'exerce mon métier depuis 1995, d'abord chez L'Oréal, puis maintenant en qualité de Directrice du Développement des Ressources Humaines chez M6.

Après des expériences en paie, administration du personnel, relations sociales puis formation chez L'Oréal, je suis devenue généraliste RH dans la filiale téléachat de M6. M'épanouissant dans le Développement des RH, j'ai naturellement rejoint le siège pour m'en occuper pour le Groupe.

Mes compétences :
Audiovisuel
Développement
développement RH
DRH
DRH généraliste
généraliste RH
Ressources humaines

Entreprises

  • M6 - Métropole Télévision - Directrice du Développement RH

    2006 - maintenant Role opérationnel : Recrutement, Formation, stagiaires, interim, mobilité, rémunérations individuelles
    Role Fonctionnel pour le Groupe M6: définition et animation de la politique RH sur les mêmes sujets
    Réalisations : création d'un organisme de formation, définition de la politique de recrutement Groupe, définition de la politique des stages Groupe, process & contenu des entretiens d'évaluation, étude de rémunérations.

  • Home Shopping Service - Groupe M6 - RRH

    2003 - 2005 Poste de généraliste RH
    Forts recrutements lors de la création d'une chaîne 24h de téléachat ;
    Séminaire de cohésion des équipe ;
    Cartographie des métiers et mise en place d'un référentiel de compétences.

  • L'Oréal - Divers postes de RH : adm du Personnel, relations sociales, recrutement & gestion, formation....

    PARIS 1995 - 2003

Formations

Réseau

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