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Enedis
- Adjoint d'agence Technique Clientèle
2015 - maintenant
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ERDF
- Appui RH
2012 - 2015
Recrutement
Formation
Gestion des IRP
Appui au management
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Soitec
- Chargée de Mission RH
Bernin
2010 - 2012
Chargée de mission Mobilité Internationale - 6 mois
- Création et suivi des politiques de mobilité internationale au niveau groupe
- Accompagnement des dossiers en cours pour la mobilité
- Gestion des relations avec les différents prestataires de services
Chargée de mission Relations Sociales - 4 mois
- Seconder le Responsable RH France dans la gestion des IRP
- Organisation, préparation et participation aux négociations en cours avec les organisations syndicales (qualité du dialogue social, gestion de la journée de solidarité, accord ARTT…)
- Rédaction et suivi des accords en place (handicap, égalité professionnelle, seniors…)
- Diffusion de l’information sociale auprès des managers
- Animation de groupes de travail sur les sujets en cours
- Réflexion autour de l’obligation sur la « pénibilité » en collaboration avec le service HSE
- Gestion des dossiers concernant les maladies professionnelles
- Mise en place d’un Compte Épargne Temps : de la négociation au déploiement de l’outil
Chargée de Recrutement et Mobilité Interne - 14 mois
- Recrutement sur la population des techniciens
- Animation et gestion des campagnes stages et alternances
- Réalisation et suivi des entretiens post-intégration pour les nouveaux arrivants
- Gestion des mobilités internes
- Suivi des relations avec les prestataires de recrutement et les écoles
- Participation aux forums de recrutement sur la région Rhône Alpes
- Reporting de l’activité (tableaux de bord, présentations internes…)
- Développement d’une formation recrutement à destination des managers
- Sujet de Mémoire : « L’intégration de la Mobilité Internationale dans le développement des carrières »
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Maya technologies
- Assistante Ressources Humaines
Seyssins
2010 - 2010
- Gestion de la phase amont du processus de recrutement : action de sourcing et présélection des candidats pour des profils ingénieurs
- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, création et suivi des dossiers du personnel, gestion des dossiers de mutuelle…
- Participation à la communication interne de l’entreprise
- Participation à l'organisation d’un séminaire de réflexion sur l’orientation stratégique de l’entreprise dans le cadre des 3 ans de la société avec l’ensemble des salariés
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Grenoble Junior Conseil
- Responsable Qualité Etudes
Saint-Martin-D'hères
2009 - 2010
Contrôler l’ensemble des prestations réalisées par les Chefs de Projet afin d’assurer une qualité optimale et le respect des normes CNJE
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Liverpool Chamber of Commerce
- International Trade Department
2009 - 2009
Stage de 3 mois - Organisation d'un évenement intitulé "employing people from overseas countries"
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Crédit Agricole
- Assistante de Clientèle
Montrouge
2007 - 2008
