Menu

Marie-Caroline PANZANI

DIJON

En résumé

J'aime à me définir comme une facilitatrice. J'agis comme un révélateur qui met en exergue les atouts et les forces de tout un chacun pour en libérer tout le potentiel.
Passionnée par tout ce qui a trait au management, aux sciences de l'Humain et à la communication inter personnelle

Mes compétences :
Développement personnel
Organisation et stratégie
Communication
Conseil
Formateur
Pilotage Projet
Accompagnement du changement
Management
Innovation
PNL
Organisation apprenante
Coaching

Entreprises

  • Association Vitalism'Développement : Solutions Mieux Etre - Co-Fondatrice

    2015 - maintenant Vitalism'Développement est un collectif regroupant des professionnels du bien-être et du développement personnel capables de s’adapter aux spécificités du monde de l’entreprise.
    Notre mission :
    Promouvoir le mieux-être au sein des entreprises et des collectivités pour créer une nouvelle dynamique collective ou limiter les risques psychosociaux.
    Nous proposons, sous la forme d’ateliers, de séminaires et de formations de nombreuses activités :
    yoga, massage, art méditatif, expression vocale, ateliers d’écriture, bio danza, shiatsu, ateliers culinaires, etc…

    Nous vous proposons de vous rencontrer et d'étudier avec vous la meilleure façon de procéder pour atteindre vos objectifs.

  • Facilitation en Développement Personnel - Facilitatrice en Développement Personnel

    2013 - maintenant Renouer avec soi-même
    Libérer son potentiel
    Oser.....

    Atelier de développement personnel ou séance Individuelle

  • Université de Bourgogne - Enseignement

    Dijon 2010 - 2013 Management rélationnel
    Communication
    Développement Personnel

    Transmettre l'ambition d'entreprendre et donner les moyens de se réaliser pleinement dans sa vie professionnelle et personnelle.

  • Alcatel-Lucent - Mission : project leader

    Paris 2009 - 2008 Department A&S IT
    Management de transition
    Pilotage projet système d'information

  • CTP 21 - Vice présidence

    2006 - 2013 Souplesse, Professionnalisme et Autonomie
    LA BONNE COMPETENCE AU BON MOMENT !!

  • Groupe coopératif agricole - Directeur projet

    1998 - 2005 Trois rôles importants au niveau de la direction du groupe:
    - Responsable Organisation et Conduite du Changement
    - Responsable Projet Système d'Information
    - Responsable Assurance Qualité


    Mes domaines de compétences :
    - la formation
    - l'accompagnement du changement et la conduite de projet
    - l'organisation et la stratégie
    - le management d'équipe pluridisciplinaires
    - l'assurance qualité


    FEDERER - FORMER - CONSTRUIRE - MANAGER - ABOUTIR

  • Inter Meunerie - Responsable Assurance Qualité

    1993 - 1998 Obtention certification ISO 9002
    2 unités de production
    Mise en place filière produits tracés

  • SOREMAM - Electrolux - Chef de projet certification

    1991 - 1993

  • Société Laitière de la Vallée de l'Ourcq - Responsable Contrôle Qualité

    1990 - 1991

Formations

Réseau

Annuaire des membres :