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Marie DE SAINT-MARTIN

LYON

En résumé

De formation juridique, je suis dotée d’une expérience en Ressources Humaines, recrutement et outplacement acquise en entreprises comme en cabinet et intervient aujourd'hui en qualité de chargée de mission RH au sein de la Direction Régionale Est de Manpower à Lyon.

Mes compétences :
Campus management
Formation
Gestion de projet
Management
Mobilité
Mobilité interne
Outplacement
Pilotage
Recrutement
Relations Ecoles
Ressources humaines
RSE
Coaching
Accompagnement
Sourcing

Entreprises

  • Manpower France - Chargée de Mission RH

    2013 - maintenant Au sein de la Direction Régionale Est basée à Lyon, gestion des 550 collaborateurs permanents répartis sur les régions Auvergne, Bourgogne, Franche Comté et Rhône Alpes en accord avec la politique RH de l'entreprise.
    - Gestion des entrées et des départs
    - Gestion des contrats de travail et des avenants
    - Support aux opérationnels sur les questions RH
    - Pilotage des effectifs, édition de tableaux de bords RH
    - Préparation des réunions IRP (DP, CE, CHSCT)
    - Relations avec les élus
    - Organisation des élections CHSCT
  • Manpower France - Chargée de Mission RH

    2011 - 2013 4300 collaborateurs permanents répartis sur 9 Directions des opérations, organisation Multi-Sites, Support des 7 chargés de recrutement et mobilité interne - Périmètre France – Tuteur d’alternant
    - Gestion de projets RH, Recrutement, Mobilité interne et Communication RH
    - Participation à la mise en place et suivi des Politiques Alternance et Stage (+ de 1000 collaborateurs)
    - Développement de partenariats écoles (Filières commerciale et RH) – Campus Management
    - Planification et négociation des présences forums et salons France entière
    - Rationalisation des process RH, participation à la création d’une Bible RH
    - Animation de séminaires auprès des alternants
    - Editions de tableaux de bords et reporting RH, suivi des indicateurs RSE.
    - Implémentation et administration de Taleo et Multiposting, co-animatrice du club utilisateurs
  • Manpower Egalité des chances - Conseillère Emploi Experte

    2009 - 2011 Accompagnement de demandeurs d’emploi et travailleurs handicapés tous profils/ tous secteurs d’activité
    - Suivi des indicateurs de performance, reporting, participation aux commissions de pilotage
    - Conduite de bilans et accompagnement à la recherche d’emploi
    - Montage et suivi de dossiers de formation, relations avec les Opca
    - Animation de formations et de séminaires
    - Création et Développement des relations entreprises
    - Suivi des indicateurs de performance, reporting, participation aux commissions de pilotage
    - Pilotage d'une équipe de 10 conseillers
  • Manpower France - Consultante en Recrutement

    2007 - 2009 Tous profils en CDD, CDI/ Secteurs d’activité : Industrie, Métallurgie, Transport et BTP
    - Sélection des candidats, entretiens, tests de personnalité, suivi d’intégration
    - Conseil, négociation et vente de la prestation
    - Gestion d’un portefeuille client et fidélisation
    - Accompagnement des nouveaux consultants
  • Anacours - Responsable Recrutement

    Paris 2002 - 2007 Profils intervenants en cours particuliers (étudiants/ enseignants) / Secteur d’activité : Services à la personne
    - Management d’une équipe de 5 chargés de recrutement juniors
    - Mise en place des process recrutement
    - Animation des sessions de recrutement et d’intégration, gestion des relations écoles
    - Implémentation du logiciel de gestion des candidatures internes
  • Ad Hominem International - Chargée de Recherche Stagiaire

    Neuilly-sur-Seine 2001 - 2002
  • Lyovel - Assistante RH Stagiaire

    2001 - 2001

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