AMIENS
• Aout 2009 à aujourd’hui Conseillère Emploi, MANPOWER Egalité Des Chances
Accompagnement individualisé de demandeurs d’emploi sur une durée de 6 mois (prescription Pôle emploi). Bilan professionnel, définition d’une cible professionnelle réaliste et réalisable, ateliers emploi (CV, lettre de motivation, simulation d’entretiens, enquête métier…), accompagnement intensif à la recherche d’emploi (actions de pige, relations entreprises réseau interne Manpower et extérieur), suivi dans l’emploi.
Diagnostic professionnel de Travailleurs Handicapés (prescription Agefiph et Cap Emploi) : validation par l’évaluation des compétences et des savoirs être d’un projet professionnel énoncé par un bénéficiaire afin de faciliter son retour à l’emploi. Entretien, évaluations et rédaction de synthèse avec préconisations.
• Avril 2007 à Aout 2009 Consultante en Recrutement, Manpower Cabinet de Recrutement
Vente et réalisation de la prestation de recrutement CDD/CDI en toute autonomie : développement des ventes (prospection, prise de RDV, mailing, RDV de présentation de l’activité..), recrutement de tous type de profils (ouvrier, employé, agent de maîtrise, cadre), gestion de la prestation (définition du profil, sourcing, recherche et sélection des profils, entretien, coaching des candidats, suivi d’intégration.
• Décembre 2003 à Avril 2007 Responsable du Recrutement, ANACOURS, Cours particuliers à Domicile
Gestion, encadrement et management d’une équipe de 5 chargés de recrutement et d’une assistante. Sourcing, gestion des relations écoles et mise en place de partenariats, gestion de la communication enseignants. Animation des sessions et recrutement des enseignants. Placement au sein des familles en fonction de leurs compétences
• Octobre 2002 à Avril 2003 Chargée de Recherche, Cabinet de recrutement Ad Hominem International
Tri et présélection des CV, mise en ligne des annonces Internet et presse, relations écoles, entretien téléphoniques, recrutement du stagiaire successeur
• Septembre 2002 Assistante Ressources Humaines, Lyovel
Rédaction d’une bible à l’usage des directeurs de sites : affichages obligatoires, normes régissant l’emploi de salariés en CDD, congés spéciaux, RTT… Refonte des contrats de travail régissant l’emploi de personnels en extra. Mise en place de l’évaluation des risques professionnels.
Mes compétences :
Chargée de recrutement
Formation
Recrutement
Ressources humaines
Pas d'entreprise renseignée
