Mes compétences :
Recrutement
Accueil physique et téléphonique
Suivi personnalisé
Gestion administrative
Gestion du stress
Communication
Orientation et formation
Entreprises
Département de Maine et Loire
- Conseiller Emploi Formation
ANTRAN2013 - maintenantConseiller Emploi Formation, missions :
- Accompagner vers l'emploi les bénéficiaires du rSa socle dans le cadre de la référence rSa" insertion professionnelle" (intervention sur décision d'orientation ou de réorientation)
- Accompagner dans l'emploi les bénéficiaires du rSa recrutés en contrats aidés (hors chantier insertion).
- Mettre en œuvre les contrats aidés (CUI-CIE/CAE) cofinancés par le Département.
- Favoriser le placement dans l'emploi des bénéficiaires du rSa : prospection entreprise, mise en relation entre l'offre et la demande d'emploi, participation au réseau partenarial de l'emploi.
Pôle Emploi
- Conseillère à l'emploi
Paris2012 - 2013Conseillère à l'emploi, missions :
- Accueillir, orienter et informer les demandeurs d’emploi et les employeurs.
- Informer sur les droits et obligations des demandeurs d'emploi.
- Répondre aux questions sur l'indemnisation, l’orientation et le placement.
- Rapprochement : Proposer des offres d’emploi aux demandeurs d’emploi et accompagner les mises en relation.
- Suivi personnalisé : Définir avec la personne un profil de recherche d’emploi adapté au marché du travail et assurer un suivi personnalisé jusqu'à son retour à l’emploi.
- Référente Recrutement Arboricole : Conseiller les entreprises en tant que spécialiste en recrutement depuis l'analyse du besoin jusqu'à la sélection des candidats aux profils adaptés.
MANITOU
- Assistante RH
Ancenis2010 - 2011Assistante RH, missions:
- Pilotage projet RH : réalisation des classifications des postes opérateurs, mise à jour des définitions de fonction, cotations des postes,communication des résultats, élaboration du projet d'accord...
- Mise en place de l'entretien de seconde partie de carrière.
- GPEC : mise à jour du référentiel compétences, mise à jour et création de fiches compétences.
- Gestion administrative : traitement du courrier, présélection des CV, réponse aux candidatures, réalisation d’avenants aux contrats de travail.
- Mise à jour et suivi de tableaux de bords.
ADECCO
- Assistante d'Agence
Villeurbanne2010 - 2010Stage de 4 mois en tant qu'Assistante d'agence :
- Mise en place de procédures concernant la délégation des intérimaires pour chaque entreprise cliente
- Prise des commandes clients, diffusion des annonces, sourcing, recrutement...
- Gestion administrative : saisie des contracts, suivi des bilans de mission, planning des visites médicales...
DOTC La Poste
- Assistante des Relations Sociales
2009 - 2009Stage de 3 mois en tant que Assistante des Relations Sociales :
- Organisation et participation aux négociations collectives
- Constitution d'une base de données documentaire sur le suivi des accords locaux
