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Marie DUCORNEY

Vandœuvre-lès-Nancy

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

10 ans d’expérience dans le pilotage de projets d’organisation et d’optimisation des processus métier achat et vente dans le secteur de la distribution de produits alimentaires en B to B.
Domaines d’expertise : alignement métier, amélioration continue, conduite du changement, organisation
Connaissances sectorielles : RHD, GMS, magasins de proximité

Mes compétences :
Alignement métier
Gestion de projet
Microsoft Excel
Management et développement des équipes commercial
Conduite du changement
Organisation, méthodes, best practices
Animation de réunions

Entreprises

  • POMONA TERREAZUR - Chef de Projet Méthodes et Performance Opérationnelle

    Vandœuvre-lès-Nancy 2011 - maintenant Mission : optimiser les process d’achat et de vente en vue d'améliorer l'efficacité operationnelle et de migrer le SI sur SAP
    - accompagnement des succursales TerreAzur dans l’alignement des processus métier des achats et de la vente aux processus SAP (8 succursales concernées à date sur 18)
    - harmonisation des méthodes de travail, d’organisation et de pilotage des équipes commerciales des 18 succursales (500 personnes)
    - production d’outils décisionnels pour les directeurs commerciaux (ex : outils excel, benchmarks)
    - audits internes des organisations et les pratiques commerciales (méthodes, outils, gestion de la relation client, management des équipes)
    - animation de groupes de travail avec les directeurs commerciaux pour définir les best practices et améliorer les marges

  • POMONA TERREAZUR - Chef de Projet Organisation

    Vandœuvre-lès-Nancy 2009 - 2011 Mission : dans le cadre de l’évolution de stratégie commerciale du réseau TerreAzur impliquant une refonte des organisations commerciales et logistiques (passage de 50 sites à 20 stocks principaux et 30 plateformes de distribution en 4 ans), coordonner l’élaboration des roadmaps des succursales :
    - co-construction des roadmaps des 18 régions avec les directeurs de succursales : organisation générale cible (taille et localisation de l’entrepôt principal et des plateformes d’éclatement, organigramme et effectifs), étapes intermédiaires de transition, impacts immobiliers et sociaux, conduite du changement.
    - coordination et contrôle de l’adéquation des roadmaps avec les directions fonctionnelles (DSI, DRH, Direction Technique et Logistique)

  • POMONA TERREAZUR - Chef de projet Qualité

    Vandœuvre-lès-Nancy 2006 - 2009 - Elaboration du Système de Management de la Sécurité des aliments et accompagnement des sites pour la mise en place de la certification ISO 22000 (55 sites certifiés en avril 2006)
    - Audit interne des sites TerreAzur selon les référentiels qualité et sécurité (des aliments et des personnes)

  • POMONA TERREAZUR, succursale de Hyères (83) - Responsable Qualité

    2003 - 2005 - Pilotage de la démarche qualité, animation des comités de pilotage, mise en place des actions d’amélioration continue
    - Suivi des indicateurs qualité et formation des équipes aux bonnes pratiques d’hygiène

Formations

  • Mc Gill University (Montréal (Québec))

    Montréal (Québec) 2002 - 2002 Programme d'échange

  • Agro Toulouse ENSAT

    Toulouse 2000 - 2003 Ingénieur Agro

Réseau

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